海南将实施人才强省战略,三大亮点吸引激励人才 |
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http://www.sina.com.cn 2003年11月14日14:49 中国新闻网 |
中新社海口十一月十三日电(记者王辛莉)海南将实施人才强省战略,其中三大亮点吸引激励各类人才为海南经济社会发展提供智力支持和激发人才创造性。 正在此间召开的中共海南省委四届四次全会今天下午通过《关于实施人才强省战略的决定》,据悉本决定是海南省实施“优势产业、城市化、科教兴琼和可持续发展”四大发展战略配套的人才措施,涵盖了人才培养、吸引、使用、激励、服务和组织领导等多个方面。 海南创新人才吸引政策,建立人才柔性流动机制,“不求所有,但求所用;不求所在,但求所为”,拓展引才引智渠道;同时海南首次提出建立人才评价机制,以职业分类为基础、以岗位职责为依据、以工作业绩为核心。人才评价重品德、重业绩、重能力;在激励人才方面,建立人才资本产权和人才奖励制度。明晰用人单位的人才资本产权归属,重视人才资本的投资、开发和经营,推行人才资本有偿转移。 据了解,海南人才资源开发利用面临许多亟待解决的现实问题。人才不足,人才总量、结构和素质不能适应经济社会发展需要,高层次、高技能和复合型人才短缺,相对贫困市县、中部山区和县以下乡镇人才匮乏;人才队伍创新能力不足。 今年九月,海南一次性选调十九名博士后来琼工作。通过政策环境、事业环境和市场环境来吸引留住人才。在全国引发积极反响。 据悉,海南将制定二十多项配套措施落实该决定的贯彻实施。 |