本报讯叶县强力实施干部素质工程、农村党支部书记带头上项目和小康村建设典型示范带动工程，提高干部队伍整体素质，培育农村致富典型，推动县域经济快速健康发展。实施干部素质工程，为全县经济发展提供人才保证。该县积极开展转变干部作风、狠抓工作落实活动，县转变干部作风活动办公室经常派出督查问效组检查干部到岗、值班、脱岗和在重大工作中履行职责情况。同时，搞好干部教育培训工作。县里制定了加强干部培训工作有关文件，对科局级干部和村“两委”干部的培训工作作出具体安排。今年6月以来，先后组织7名乡镇党委书记到上海学习锻炼、27名组织人事干部和35名农村党支部书记到深圳学习培训；集中一个月时间对全县680名乡科级干部分四期轮训。

　　实施农村党支部书记带头上项目工程，培育农村经济发展的领头雁。全县今年上项目的村党支部书记要达到60％以上，明年达到80％以上，三年内全县580个农村党支部书记达到人人有致富项目；县计划、农业、畜牧等部门制定出了具体措施，提供政策支持和技术服务。县农信部门拿出1160万元资金支持支部书记上项目。截至目前，全县已上有致富项目的村支书占到了村支书总数的58％。

　　实施小康村建设典型示范带动工程，建设文明富裕新农村。该县把小康村标准量化为基层组织、经济、村容村貌、精神文明等4个方面26项具体标准，每项标准都制定量化考核指标。全县确定遵化店镇屈庄、马庄乡马庄、田庄乡张申庄等20个村为第一批小康示范村。县直农业、水利、建设等24个单位为小康村领导组成员和责任单位，加大领导、协调力度，形成建设合力。一个全力建设小康村的热潮正在全县兴起。②9

　　（马子强　王风雷）