昨天晚上，中国足协副主席薛立和女子部主任张建强飞抵广州，立即转赴清新足球训练基地主持国际足联高级教练员培训班的开课仪式，自女足世界杯后一度冷却下来的女足国家队主帅事宜再次浮出水面。

　　女足终归女子部管理

　　本报在中国女足兵败波特兰后所作的六大总结之中已经提及，中国女足无论在战略目标还是管理模式上，都一直十分混乱。其中一个问题就是当初机构重组时把中国女足划归国家队管理部而非女子部管理。国家队管理部由于男足球队太多而无暇顾及女足，又没有管理女足的经验；女子部则苦于不让管而无法管；再加上高层领导中没有专门负责女足工作的副主席压阵，女足国家队在一定程度上成了“三不管”。

　　经过世界杯后的全面总结，中国足协终于认识到了问题所在，决定首先对女足的管理机制进行调整：将女足国家队划归女子部管理，使女足能够自成一体，构成从国家队到俱乐部、联赛、青少年的一条龙管理。这种管理模式也终于与国际接轨。

　　竞聘时间表或12月定

　　今年8月，中国足协在香河全国代表大会上宣布的《中国足协十年规划》中，就曾经提到各级国家队教练班子都必须通过竞聘形式产生，但未对竞聘时间作详细规定。在女足世界杯期间，记者从权威人士处获悉，中国足协早就有通过竞聘形式来决定各级国家队教练班子人选的想法，竞聘主要是对国家队主教练责任制的改革，主教练要有成绩要进行考核，每年都要有最低目标和最高目标。女足国家队主教练人选通过竞聘方式产生，是大势所趋。

　　女足国家队“拨乱反正”，划归女子部管理后，女子部遇到的头号任务就是重组国家队，争取明年奥运会女足预选赛出线。在这样的背景下，女足国家队主教练必须通过竞聘形式产生，也就成为女子部的计划之一。

　　不过对于外界风传中国足协将在本次清新高级女足教练员学习班上宣布竞聘方案，中国足协副主席薛立已予以否认：“中国女足主教练的产生是想采取一些与过去不同的办法，但具体怎样操作，现在还没有确定，目前流传的消息都是一些意向性的。”

　　女子部主任张建强也指出，女足国家队主教练竞聘尚无时间表，很可能要等到12月中旬全国女足锦标赛结束后才能有定论。

　　马良行与王海鸣之争

　　竞聘毕竟只是一种形式，重要的是候选人。目前女足国家队主教练主要有五个候选人：国家女足现任主帅马良行、老帅马元安、国家青年女足主帅王海鸣、上海SVA女足主帅林志桦和大连女足主帅李锡财。

　　然而事实上，马元安与林志桦、李锡财可谓是老少差距过大，并不是真正最适合的人选，况且他们也可能不会主动站出来应聘。最后实力派人选只剩下马良行与王海鸣。目前矛盾的是，马良行在世界杯未能达到中国足协要求的进入4强的最低目标，无法向国人交待。明年4月将进行奥运会女足亚洲区预赛，出线球队仅有2席，日本已争取到预赛的主办资格，届时朝鲜与中国极可能过早在半决赛斗个鱼死网破，再让马良行率队征战奥运会外围赛，多少是一种冒险。然而如果让马良行下课，新任主帅则不愿意接马良行留下来的“烂摊子”，一旦奥运会预选赛都出不了线，新任国家队主帅要背“黑锅”。从时间上讲，新主帅接手国家队的时间可能不足3个月，对新主帅的确不太公平。

　　另外，由于上海女足在周六的女超联赛决赛上击败了北京队，多少又使已经失势的“海派”教练，又挽回了一些败局。

　　国际足联送来及时雨

　　就在中国女足主教练难产之际，国际足联第一时间表现出对中国女足的高度关注。国际足联女子委员会特地派出了现任苏格兰女足主教练、荷兰籍国际足联讲师维拉·鲍来华，为中国女足教练传经解惑，其旅费和授课费用全由国际足联负担。维拉·鲍是国际足坛著名的女足专家，她在本届女足世界杯期间担任国际足联技术调研组的成员，对本届女足世界杯有着最权威的掌握。她在这种时刻来华，无疑是下了一场及时雨。

　　14支全国女超联赛俱乐部主教练和12支青年女足主教练，加上中国青年队主教练王海鸣及其教练组成员，约40人将参加今天开班的国际足联女足高级教练员培训班学习。马良行和世界杯国家队教练班子成员则不参加本期培训班的学习。

　　在困难时刻争取到国际足联的支持，进一步明确中国女足今后的发展方向，统一国内女足教练的思想，仅从这一点看，远比匆忙选出女足国家队主帅更明智。但愿中国足协在女足工作上的高屋建瓴，是重塑女足辉煌的开始。本报记者陈伟胜