“请4号台2号选手听题，江泽民同志提出‘三个好好想一想’的内容是什么？”

　　主持人刚报完题，场上两鬓斑白的集体经济经理王永辉，一板一眼地回答：“每个党员领导干部要好好想一想参加革命为什么？现在当干部应该做什么？将来身后应该留点什么？”

　　“回答正确。”“哗———”场下一片掌声。

　　这是不久前合肥机务段15名“五管”干部参加党纪条规知识竞赛精彩的一幕。

　　今年以来，该段党委狠抓党员领导干部党纪条规学习教育，重点对管人、管物、管财、管多经、管集经等“五管”干部上紧“廉”条。

　　长期以来，各单位开展的知识竞赛大都是重形式轻效果，专门挑选年轻选手参加，为竞赛而竞赛。如何改进竞赛办法，真正达到推动学习、提高效果的目的？该段党委、纪委在组织学习党纪条规和新《党章》过程中，结合实际，有针对性地对近年来发生在铁路内部的典型违纪案例进行了分析、解剖，并打破常规，明确规定“五管”人员不论年龄大小，一律参赛，集体亮相，当场作答。

　　当2号台人劳副科长卞修春在60秒钟内，正确回答完主持人“连珠炮”10个问题后，场下前来观摩的蚌埠铁路分局纪委领导和合肥铁路地区站段纪委书记们，个个为之赞叹，全体鼓掌祝贺。

　　“党员李某系某段护厂队员，在当班时，与段其他职工在巡守房内打牌，输赢仅几元钱，此案如何处理？”案例分析题一亮出，台上参赛队员紧张讨论，场下观众也纷纷交流各自的看法。“应定赌博错误，给予党内警告处分。”“对，就是赌博。”台上台下联动互动，当台上队员的回答与场下观众的看法不谋而合时，全场百余名观众再次响起热烈的掌声……本报通讯员陆应果李长庚邵品