中新网11月19日电据中国妇女报报道，记者日前从浙江省教育厅获悉，目前浙江省女大学生总体就业率略好于男性，但就业质量和层次还有待提高。

　　浙江省教育厅关于女大学生就业情况的最新调研中显示：2003年全省高校本科毕业生除了哲学、工学两个专业外，其他专业女性就业率均比男性高，今年本科毕业生总体就业率男女持平，均为92%。专科女生就业率比男生还要高出1个百分点。从总体上说，浙江今年高校毕业生初次就业率为80%，其中女性比男性略低1个百分点。在2001年、2002年本科就业率女性比男性略高。调查显示近年来浙江省女性毕业生就业率与男性相比无明显差异。

　　但此次调查也发现，女生就业质量和层次上还与男生有一定的差距。相对来说，女大学毕业生就业期望值较低，是她们在就业市场上取得主动的重要原因，从另一方面讲这就使得女性毕业生的工资预期存在因性别差异被降低的现象。

　　据悉，雇用单位签约对男生拟付工资水平高出女生11%，其中雇用单位签约拟付工资低于3000元以下的女生高达78.8%，比男生高出11.3个百分点；拟付工资2000元以下的女生占总数的64.8%，超出男生14个百分点。一些单位明文规定只收男性或是录用名额中限定男女比例、提高录用标准、限制专业等“男士优先”现象依然存在，女大学生在就业中面临比男生更多的困难。

　　随着高等教育持续快速发展，高等教育趋于大众化，致使女大学毕业生增长幅度日益加大，2003年该省女性高校毕业生占总数的47%。(记者张晓芽)