昨日，下关区48名区级机关干部被分配到社区居委会，直接担任社区副书记或副主任，成为南京市机关干部下社区挂职锻炼的又一新形式。

　　据了解，区级机关干部下社区一般发生在全市突击性、阶段性工作中，例如今年的非典期间、整治“三小车”期间，基本上每个区县都派机关干部到社区参加工作。而在平常，却很少有区级机关干部下社区锻炼，还有不少年轻大学生毕业后就一直在区级机关工作，这种局面造成部分区级机关干部不了解社区实际的情况，使实际工作产生闭门造车的因素，对此，社区居民主任时有反映。为改变这种现状，下关区人事局、组织部从区级机关40岁以下中青年干部中抽调出48名，派到社区进行为期2个月的代职，在管理上接受街道办事处的安排。

　　这种新的“下社区”方式深受干部欢迎。将下社区代职的下关区委党校范老师正进行社区工作课题研究，他说，以前到社区搞调研总是走马观花，一手资料的质量不好，这下可以静下心来好好研究了。下关区人事局一位负责人说，如今全市都在学习李元龙，派干部下社区主要是让他们多了解社区，更好地体察民情、洞晓民意。而通过学习社区中的“李元龙”，有利于帮助他们更为实事求是地考虑问题和解决问题，不仅利于其自身成长，也利于今后机关工作的开展。

　　本报通讯员 牛维祥 记者 殷文静

　　《江南时报》 (2003年11月19日 第三版)