及时有效地选拔、培养并建立起一支能适应社会主义现代化建设和改革开放要求的高素质、高层次人才队伍,是实践全面建设小康社会和人才强国战略的关键所在。只有按照党管人才的原则,坚持德才兼备标准,不断加大人才选拔培养和使用力度,才能有效形成人才辈出、人尽其才的良好态势,确保党和国家的各项事业始终保持兴旺发达。

　　要坚持德才兼备标准,就必须准确而有效地把握德与才的基本内涵和相互关系。从德的规定来看,主要包括政治表现、思想品质和个人作风等方面的内容。才则集中体现为工作能力、工作水平和工作实绩。党的基本经验和社会主义实践表明,实施人才战略,坚持德才兼备的标准,是党的奋斗目标和社会主义事业健康、安全发展的重要保证,也是社会主义条件下人才成长规律内在要求所决定的。因而,不能单方面地强调其中一方而忽略了另一方,从而有效地避免出现“有才无德要坏事”,或者“有德无才干不了事”的“尴尬”情形。因此,在人才选拔考核使用的过程中,要学会正确理解和把握德才的基本内涵,处理好德与才之间的相互关系,做到人才选拔,德、才两个方面互为前提,无一或缺。

　　要坚持德才兼备标准,就要在实践中坚持以德为先,始终注意把思想政治素质和个人品质的优劣放在选拔考核的第一位。当前,从与时俱进的观念所赋予德的新的内容来看,就是要时刻以党和人民的利益为重,真心实践“三个代表”重要思想,根植于人民,服务于人民,为实现人民群众的根本利益而不懈奋斗;对于党政人才尤其是各级领导干部,要真忱地实践“立党为公,执政为民”,做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。通过对以上思想政治意识、服务意识、群众意识、社会道德观念和廉洁自律等方面情况的考核与考察,才能够全面、准确地把握人才的政治和道德素质,从而确保党和国家事业的长远健康发展。

　　要坚持德才兼备标准,必须切实做到重才和倚才,注重把对工作能力、工作水平、工作实绩的考核作为发现人才、选拔使用人才的重要内容。这是由建设有中国特色社会主义事业的奋斗目标所决定的。邓小平同志曾经说过“贫穷不是社会主义”,因此,要顺利实现我国社会主义现代化建设的第三步战略目标,全面加快建设小康社会步伐,实现东西部的共进繁荣,关键在于解放和发展社会生产力尤其是先进生产力。围绕这一要求,核心和基础在于扎实地抓好人才和人的能力建设,即人作为生产力中最活跃的因素,其资源的开发和使用,已成为事关发展的重大问题。换言之,生产力的发展既要见物,也要见人。特别要注意加强党政人才尤其是领导干部人才的能力建设。各级领导干部担负着把党和国家的方针政策落实和贯穿于本部门、本地区的各项工作实践中,其决策水平的高低和工作能力的强弱,直接决定着一个地区乃至一个省(市)的经济社会发展水平,同时加强领导干部的能力建设,也是新时期加强党的执政能力建设的基础内容之一,所以,考核选拔人才,必须把才干和能力放在与德同等重要的地位,既不因为重视德而忽略了才,也不因为强调才而轻视了德,真正实现以德服人,因才促进。

　　作者：方志立编辑：