从北京市劳动和社会保障局获悉，北京市已下发相关文件，将通过一系列有力措施，缓解明年两节期间的拖欠工资问题。

　　从下月开始直至明年“两节”期间，全市的劳动保障监察机构将在全市范围内对建筑企业农民工工资支付情况开展一次专项执法大检查，以保证外地农民工能够高高兴兴回家过年。有关负责人强调，对劳务企业恶意欠付农民工工资、造成社会影响的，将坚决予以清出北京建筑市场。

　　北京市劳动和社会保障局、北京市建委近日转发了劳动和社会保障部与建设部联合发出的《关于切实解决建筑企业拖欠农民工工资的问题的通知》，对于因各种原因产生的欠付农民工工资问题都作了具体明确的规定。

　　北京市劳动和社会保障局劳动工资处有关负责人说，遇到建筑单位不能立即全额补发工资的情况，区县劳动保障部门应当明确责令其根据具体情况，制定具体的补发工资的计划。而对于无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、违法情节恶劣的企业，在依法处理的同时，劳动保障部门将会通过新闻媒体予以曝光。

　　照新规定，由于建设单位未按照合同约定支付工程款，导致总包单位不能按合同约定支付分包价款，从而造成建筑工程施工专业或劳务分包企业拖欠劳动者工资的，由建设行政主管部门责令建设单位先行垫付；未按照合同约定支付工程进度款超过3个月的，建设行政主管部门可暂扣该工程的《施工许可证》。

　　此外，由于总包单位未按合同约定支付分包价款，导致建筑工程施工专业或劳务分包企业拖欠劳动者工资的，由建设行政主管部门责令总包单位先行垫付，或者按合同约定支付分包价款。由于建筑工程施工专业或劳务分包企业原因造成拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政主管部门依法责令其限期支付，建设行政主管部门对其企业资质和承包资格予以严肃处理并记入企业信息系统。

　　《人民日报海外版》 (2003年11月22日 第六版)