本报济南11月22日电　山东省济宁市委组织部在“树组工干部形象”集中学习教育活动中，牢固树立服务中心意识，围绕发展抓整改，围绕大局育人用人，以促进发展的实际行动取信于民，在服务经济建设的实践中树立公道正派良好形象。

　　他们紧紧围绕济宁建设“经济强市、文化名市、组群结构大城市”的战略目标，结合组织人事工作实际，加大了对干部培训工作的力度，分期分批选调年轻干部到重点大学学习，到发达地区挂职，到境外进行培训和考察。积极实施农村党员干部科技知识培训“十、百、万”工程和“一村一名大学生”计划。进一步理顺市属国有企业干部管理体制，制定完善了市管企业领导人员管理办法。组织市、县直机关事业单位干部帮办民营企业，鼓励机关事业单位人员辞职领办创办民营企业。隆重表彰了一批有突出贡献的单位和科技工作者，重奖了科技功臣，并积极组织多种形式的招才引智活动，搭建吸引人才和引用智力的平台，有步骤地把人才推向市场。

　　济宁市委组织部积极争取中央、省有关部门选派得力干部来济宁挂职，以促进煤电、文化、旅游等优势产业的快速发展。同时，积极参与招商引资工作，牵线并促成了中国城市燃气控股有限公司与曲阜市政府合资改造曲阜市燃气工程、中国石油龙昌股份有限公司到曲阜新区投资天然气供应及管网建设项目。全市组织系统服务经济建设的意识明显增强。

　　（宋光茂　王鸿鹏　马建国）

　　《人民日报》 (2003年11月23日 第四版)