中新网武汉11月23日电(杨凯军)武汉大学进行的一项题为“女性职业发展外部影响因素”的调查表明：对历来社会上流行的“干得好不如嫁得好”这个观点，百分之五十五点一的人表示赞成，而且年龄越大，投赞同票的比例越高。今日，正在此间举行的“二00三女企业家国际论坛”上，会议的发起和组织者、武汉大学博士生导师、武汉大学女企业家培训中心主任关培兰教授透露了这一消息。

　　今年七至八月间，武汉大学人力资源管理开发与管理研究中心进行了一项题为“女性职业发展外部影响因素”的调查，共回收问卷四百六十八份，有效问卷四百五十九份。调查遍及全国多个省份；男女性别比例相当，女性占百分之五十一点四；年龄百分之八十九点一集中于十八岁至四十五岁之间；职业分布较为分散，其中，政府及事业单位一般工作人员占百分之十五点一，企业一般员工占百分之十四点五，学生占百分之十一，企业技术人员占百分之九点九。

　　然而，对于“干得好不如嫁得好”这个观点，百分之五十五点一的人表示赞同，而且年龄越大，投赞同票的比例越高。但是，不同的职业，对这句话的看法也不尽相同，例如，企业的中高层管理者有百分之四十四点四的表示不赞同，百分之二十七点八的表示有一定合理性；而政府及事业单位中高级干部则有百分之七十一点四的表示有一定合理性，只有百分之十点七的表示不赞同。