大江网讯[江西日报]　景德镇市珠山区从改革发展稳定大局出发，千方百计开辟就业渠道。今年以来，该区安置再就业人员8000多人，大大缓解了全市再就业压力，

　　该区从改善就业环境入手，层层打造再就业平台。今年以来，全面铺开了区、街道、社区三级劳动保障平台建设，建立起9个街道劳动保障事务所，71个社区劳动保障工作站，公开招聘劳动保障服务员80余人。在此基础上，他们为辖区内下岗失业人员全部建立了台账，逐户登记下岗失业职工2．51万名，办理再就业优惠证1．11万份，并实行社会管理、跟踪服务。

　　该区把社区就业岗位的增加作为再就业工作新的增长点，建立社区服务网点130多个，走社区服务产业化、社会化的路子，安置就业3000多人。同时，积极把企业引进社区，与大型超市合建区、街道、居委会三级物资配送中心（站），广泛开展家政、看护、托幼、养老等服务项目，开办各类职业培训，发挥社区就业服务中心功能，为下岗人员、残疾人和低保对象提供再就业机会。他们还通过政府购买岗位等办法，安排下岗职工担任社区治安巡防员、卫生清扫员、卫生监管员等，安置就业676人，通过职业培训安置就业600多人，通过民营企业扩大再生产安置就业1769人。

　　对外输出劳务，也是该区扩大再就业渠道的有效途径。该区主动与上海、广东、浙江等经济发达地区联系，“多、快、好、实”地实现劳务输出。他们积极筹办了几次大规模的再就业招聘大会，共有60多家省内外企业提供了7000多个岗位，其中专门面向“4050”人员的岗位数百个，输出劳务2000多人，取得了良好的社会效果。（熊英冯建和）

　　(江西日报)