今日首页记者 晓洁 通讯员 仇文庆

　　一批优秀人才通过联动公选脱颖而出，65名拟任用人选名单将于11月24日起通过新闻媒体和公选网站进行为期7天的任前公示。高学历、年轻化成为这批新干部的显著特点。自9月下旬公布192名进入组织考察的人选后，南京市委组织部和各区县委组织部即按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和公选《简章》的规定，按照突出专业水平、突出政治素质、突出能力政绩和突出群众公认的要求，对考察人选进行了认真考察。经过反复比较，坚持好中选优，市委和各区县委常委会通过票决形式，分别决定了11名市管职位和54名区（县）管职位的拟任用人选。少数职位在入围者中进行了调剂或拟任助理，还有个别职位，由于没有符合条件的报考者、且无合适的人员可以调剂，则予以空缺。

　　市管职位11位拟任用人选中，具有硕士研究生以上文化的约占三分之二；平均年龄38.8岁；党外干部2人；女性1人；来自驻宁高校1人；外市1人。

　　各区县拟任用人选54名，具有硕士研究生以上文化的约占三分之一；平均年龄33.3岁；女性15人；党外干部14人；来自本区县的11人，约占20％，来自省市机关、企事业单位、高等院校及本市外区县的32人，约占60％，外市11人，约占20％。

　　《江南时报》 (2003年11月24日 第二版)