9月13日，全省1300多名考生参加了南京公选干部的笔试。根据笔试成绩高低，每个职位取前5名，如第5名并列，则并列者都进入面试；加上符合免试条件的21人，最终进入面试程序的共有366人。

　　与往年相比，进入面试的考生呈现年轻、文化层次高、来源广泛、结构合理的特点。报考局级职位进入面试的70人中，40岁以下的占77％，硕士研究生以上学历的占53％；区县处（科）级职位进入面试的296人中，35岁以下的占71％，其中30岁以下的63人，硕士研究生以上学历的占27％。通过笔试的应试者中，来自在宁部省属单位的41人，本市的247人，外市的78人，体现了公选吸引全省有志之士，构建南京人才高地的要求。

　　《江南时报》 (2003年11月24日 第二版)