本报讯（周克敏　记者田静）时近年末，对于很多进城打工的农民工来说也是“年关”。在即将出现的新一轮农民工欠薪高发期里，市劳动监察与建设管理部门将联手出击，目标指向建筑工程款、农民工劳动合同以及建筑劳务分包等症结。

　　根据省劳动和社会保障厅、省建设厅有关《通知》要求：工程款谁拖欠谁负责

　　由于建筑领域拖欠工程款问题是造成建筑企业拖欠农民工工资的主要原因，所以在解决拖欠工程款问题的同时，也要切实解决好农民工工资拖欠问题。因建设单位拖欠建筑业企业工程款，致使建筑业企业不能按时发放工资的，要追究建设单位的责任；建筑业企业拖欠劳务分包企业分包工程款，

　　（下转第六版）致使劳务分包企业不能按时发放农民工工资的，要追究建筑业企业的责任。劳动合同不能不签

　　建筑业中雇用农民工并签订合同的少之又少，这给出现工资拖欠后的维权带来阻力。企业在招用农民工必须签订劳动合同，并向劳动部门进行用工备案。合同中要明确合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业在符合法定条件下与农民工解除劳动合同，应依法支付农民工经济补偿金。

　　劳务分包企业呼之欲出

　　一个建筑工程项目中多头转包现象较为常见，往往只是一个人就组织了一个包工队，雇工毫无诚信可言。二包甚至Ｎ包卷跑农民工工资的事件率有发生。

　　除规范建筑业用工行为，禁止无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为外，还要指导劳务队伍按资质标准注册成立劳务分包企业。指导农民工输出较多的地区，组建劳务分包企业，实现有组织、有目标地承揽劳务分包工程。总承包企业则应通过内部招标或社会公开招标的方式选用劳务分包企业。

　　目前，农民工工资问题倍受关注。全国各地都针对本地实情制定了相应的措施以减少甚至杜绝欠薪问题的发生。而我市已开始着手。记者了解到，一项“农民工工资支付情况检查”已经由市劳动监察大队牵头，在全市范围内展开，并将延续到明年1月中旬。

　　作者：周克敏 田静

　　（来源：锦州晚报）