岛城人才队伍扩军增编 已提前完成二○○五年的人才总量目标 |
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http://www.sina.com.cn 2003年11月28日10:21 青岛新闻网-青岛日报 |
本报讯记者从市人事局近日发布的《青岛市人才队伍建设“十五”规划中期评估报告》中了解到,近3年来,我市引进人才的数量和质量达到了历史最好水平。截至去年底,我市的各类人才总量已达到68.5万人;今年全年引进各类人才将达4万人。由此,我市人才队伍建设“十五”规划中确立的“2005年达71.7万人”的发展目标,今年将提早达到乃至超过。 这一由市人事局和市统计局联合调查统计作出的《报告》显示,我市通过实施“人才强市”战略,加快构筑人才高地,已展现出人才总量增速加快、人才整体素质明显提高、人才配置趋于合理、人才环境进一步优化等可喜局面。目前,我市人才总量居省内第一,在15个副省级城市中居第七位。 在最新统计的我市68.5万名人才中,各类机关企事业单位等在职人才63.9万人,其中,非公有制经济组织的人才增幅明显加快,已达22.1万人,超过了各类在职人才总数的三分之一;还有离退休人才4.6万余人。从人才的学历情况看,全市有大专以上学历者38.3万人,占人才总量的大半,其中,研究生7090人,本科学历14.3万人,大专学历23.3万人,另有中专学历的26.4万人。从人才的职称情况看,全市高、中、初级职称比例为1:3.2:5.2,结构比例趋于合理。从人才分布情况看,三次产业拥有人才的比例为0.9:35.8:63.3,结构比例也基本合理。另外,我市高层次专家型人才增长迅速,其中,中国科学院和中国工程院院士已达到35人(常驻青岛的和每年在青岛工作5个月以上的);国家级有突出贡献的中青年专家达到35人;还有省、市级专业技术拔尖人才323人,享受国务院政府特殊津贴的人员760人,博士生导师达到320人。(本报记者戴谦) |