大江网讯[江西日报]　记者刘佳惠子报道：每天早上六点半，漆银华与爱人一起推着早餐车准时地出现在书院街路口，微笑着迎接每一位顾客的到来。这位1997年下岗的女工，如今已在新的工作岗位上干了4年。据介绍，在南昌已有上万名像漆银华这样的下岗职工重新找到了就业岗位。

　　南昌市始终把就业和再就业工作作为“一号工程”来抓，“把一切方便留给下岗职工，把一切优惠让给下岗职工”，不断创新再就业工作思路，取得了明显成效。仅今年1月至9月，全市城镇安置就业人员5．9万，其中失业人员再就业3．16万人。

　　为了让更多的下岗、失业人员走上新的工作岗位，南昌市积极实施“百千万”工程（百家制造业企业与职业培训机构签订定向培训员工协议，百名创业者培训班开学；千名“4050”下岗人员专场招聘活动；万个岗位现代制造业企业员工招聘）。仅今年1月至9月，南昌市就举行了5次大型招聘洽谈活动。

　　为了让“4050”人员、残疾人、夫妻双方下岗困难群众再就业，南昌市开启了“绿色通道”。市再就业中心按每人每年1000至1500元的标准为“4050”人员按时支列培训费用。各部门、企业也纷纷挖潜增效，腾出岗位安置困难群众。今年以来，采取政府招标购买岗位的形式安置了就业困难人员3200人。通过公开、公正程序确定了10户安置残疾人就业的试点企业，一次性解决500名残疾人就业。

　　南昌市劳动部门还对全市下岗、失业人员进行“拉网式”家访，摸清其生活状况、技能专长、求职愿望等。同时走街串巷与用工单位联系，开发适合下岗职工的岗位。据了解，南昌市今年已为4万多人次提供了就业指导服务。

　　(江西日报)