本报深圳讯（记者潘银燕通讯员袁立新）　一生无差错，医生退休时最高可拿到36万元储金，而如果事故频频，则将丧失所交的风险储金。昨日，深圳市卫生局与中国人民保险公司深圳分公司签署了深圳市医疗执业风险合作协议。该执业责任条款在全国率先推出了具有激励机制的个人风险储金，将保险赔偿责任与医务人员个人利益紧密挂钩。

　　医疗事故多将拿不到一分钱

　　深圳市医疗执业责任保险除了具有传统的医疗责任保险对于医疗事故、医疗差错赔偿责任的保险保障功能外，还引入了带有激励机制的个人风险储金。深圳市卫生局江副局长算了一笔账，一名工龄30年的医生，一生无差错退休时最高可拿到36万元储金，而如果事故频频，有可能会拿不到一分钱。

　　深圳市卫生局局长周俊安说，据深圳市卫生局摸底，各医院一年用于赔偿的金额约为1000万元。深圳市某医院一名医生以一年内前前后后赔去病人近百万元而被人冠以“某百万”的称号。周俊安说，医疗执业风险保险的推出，将有望消灭“某百万”现象。绝大多数兢兢业业，一辈子没出事的医生将得到社会承认和经济补偿，而“某百万”类的医生则将付出惨痛的经济代价。

　　业内人士反映，医疗质量主要靠检查，但由于有投机现象，医疗隐患始终存在，从而导致各类事故和差错。带有激励机制的医疗责任保险除了制度要求外，在经济上提出了详细要求，有利于医务人员知道风险所在，从而切实的履行规章制度。

　　将推广到全市门诊部诊所

　　深圳共有3万多名医务工作者，据估算，每年交纳的基金储备约为每年4000万元。周俊安透露，下周三将召集全市所有医院院长开动员大会，公布协议并正式实施。对于国有非营利性医疗机构，要求包括医生、护士在内的所有医务人员必须参加保险，营利性医疗机构则为“应该”参加。但医院的行政人员不享受这一政策，必须临床一线的医务人员才能参保。

　　医疗责任保险启动后，将进一步推进和规范。按照深圳市卫生局规划，首先在深圳市医院层面推广，成熟后发展到全市所有门诊部和诊所。

　　风险级别分十等

　　最高月交500元

　　医疗执业风险保险费由医疗机构固定保费和医务人员个人风险储金两部分组成。医务人员个人风险储金由医疗机构和医务人员个人按八比二的比例缴纳。

　　医务人员按工作风险不同分成十个风险级别，如脑外科、妇产科等为高风险等级，而从事理疗等的医务人员风险等级相对较低。

　　根据风险级别，每月交纳140元至500元不等的个人风险储金。个人风险储金为可返还储备金。

　　医务人员在执业期间造成了医疗事故或医疗差错，应由个人承担的赔偿金，由保险人从个人风险储金中代扣。

　　在医务人员离岗时，若个人风险储金尚有结余，保险人凭投保医院证明将一次性返还本人所有结余的个人风险储金，包括医疗机构缴纳的个人风险储金部分。（潘银燕、袁立新）