多年来，上海的国有和非公企业把依法向部队输送优质兵员，作为企业神圣的社会责任，认真履行，义不容辞，为国防现代化建设作出了自己的贡献。

　　出好钢也出好兵

　　宝钢是特大型的国有企业，每年有很多优秀青年到部队服役。宝钢职工的年收入大大高于上海市城镇义务兵的年优待金，他们参军的积极性为什么还那么高呢？

　　记者了解到，为了鼓励员工应征，宝钢制定了两项特殊的优待政策。其一是增补收入。宝钢员工入伍后，除依法享有上海市给予的优待金外，还有一笔额外的“进帐”，这就是宝钢每年给这些义务兵增补的企业上年度人均工资性收入超出优待金的那一部分。其二是把入伍员工纳入企业骨干培训计划。宝钢送出去的兵，都是好中选优的职工，将他们送去部队锻炼成长，退伍回来后，再安排到重要岗位发挥才干。宝钢股份公司钢管分公司有400多名转业、退伍军人，基本上都担任了工段长以上的职务。1978年退伍回来的李同祥，现已当上了运输部的部长。有人说，宝钢不仅出好钢，也出好兵。

　　遵守法律无例外

　　花园饭店是一家由日本独资经营的五星级涉外宾馆。起初，这家企业的征兵工作开展的很不理想，卢湾区征兵办的领导来到宾馆，宣传中国的兵役法和有关政策法规，并声明，外资企业同样要遵守中国的兵役法律法规，这方面没有例外。外方总经理表示一定配合中方，做好征兵工作。此后，饭店日方总经理换了一任又一任，但每年都圆满完成征兵任务，连续几年被评为区征兵工作先进单位。

　　如今，上海的许多外资企业都能积极配合兵役机关开展征兵工作，其中最有代表性的是地处闹市的静安区。每年征兵开始后，这儿的外资宾馆总是很主动地在企业内部做好发动工作，鼓励在职员工应征。希尔顿酒店的德籍总经理雷勃伏克马自豪地告诉记者：我们的酒店已有10多名员工光荣参军，他们在部队表现出色，我们“五星级”的酒店就是要送“五星级”的士兵！

　　支持国防作贡献

　　近年来，随着民营、私营企业的不断增加，这些非公企业也承担起了征兵任务。不少企业负责人都认为，支持国防和部队建设，没有公私之分。私营企业舒友海鲜大酒店对征兵工作很热心，有一年，黄浦区征兵办从该大酒店的黄浦分店一下子征集了3名兵员，而且都是业务骨干。名单上报到总店，店领导没说一个“不”字，还叮嘱有关部门热情关心这些参军员工，退伍回来后更要安排好他们的工作。副总经理陈晓珍说，依法纳税是对国家的贡献，依法征兵又何尝不是呢！本报记者江跃中