人性化管理不是放任不管 |
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http://www.sina.com.cn 2003年11月30日04:10 红网 |
据贵州都市报》11月25日报道,为求生儿子传宗接代、打死发妻的金沙人陶昌福,被押赴刑场执行枪决。37岁的陶昌福对其妻先后共为其生育5个女孩,一直耿耿于怀,担心没有儿子传宗接代,迁怒于发妻,进行无端打骂,殴打致死。 陶昌福因为受封建遗毒影响,担心“后继无人”,竟然迁怒于妻,残忍杀害,影响恶劣,令人震惊。同样令人震惊的是,陶昌福连生5个女儿,明显违反了国家计划生育的有关法规和政策,为什么能畅通无阻,无人制止?当地民政、计生部门的相关工作人员又是如何履行职责的? 计划生育作为我国的一项基本国策,一直以来作为各级政府的重要工作来抓,许多地方均把它列为“一票否决”的内容之一。改革开放的不断深入,人口流动加快,给号称“天下第一难”的计划生育工作带来了新的困难。特别是随着政府依法行政、亲民爱民观念的强化,计生部门的管理方式也需要转变。原有那些用起来得心应手、成效立马见影的手段和方法,已不适应新形势要求,人性化管理模式进入了计划生育工作。这是一个可喜的变化。 但是也应看到,在管理方式的转折中,一些地方计生部门的领导和工作人员,错误地把人性化管理理解成为放任不管。对违反计生法规政策的人和事,睁一眼闭一眼,听之任之,不敢碰硬,担心抓得紧,催得急,会引发群众与计生部门的矛盾,有损计生形象。于是,计生工作陷于困境,超生现象普遍。据附近打工的农民反映,在部分偏远山区和贫困农村,“二胎三胎不多,四胎五胎正常”成了生活的真实写照。有的人为了得到男孩,女儿生一个送一个,不达目的决不罢休。计生部门教育有余,制止不力,直到超生成为事实,查查人口,收收罚款,双方各得其利,确有点和谐之味。我们不禁要问,这也叫人性化管理吗? 放任不管,必然导致虚报谎报。为了完成上级人口控制指标,相信像陶昌福这样连生五胎的事决不会出现在计生工作汇报和人口统计上。自有聪明的官员妙笔生花,隐瞒超生人数,统计虚假信息。如此一来,人口统计数字容易出现失真,影响宏观决策。不久前,一些专家已建议放宽计生政策,恐怕是盲目轻信了数字中的可喜成绩。 请别把放任不管误作人性化管理,否则,我们将面临更为严峻的“天下第一难”。(稿源:红网)(作者:俞洲)(编辑:杨国炜) |