时下，一些地方改进工作作风，压缩会议，精简文件，减少干扰，既使领导机关腾出时间深入一线调查研究，指导工作，也让基层同志能够集中精力办实事，谋发展。然而，“会海”填掉了，“文山”削平了，另一种“文山”又在困扰着人们。

　　现在一些单位印发的各类简报过多、过滥，使上级主管部门和基层同志不堪其扰。据了解，某一个不到50万人口的县级市的市直机关就有“摘编”、“专报”、“动态”、“通讯”等各类简报50多种，有的一个部室同时有两三种简报。这些简报有的上报到领导机关，而大多数下发到基层。

　　简报是下级向上级汇报工作，上级向下级传达工作要求的一种辅助手段。内容真实可信的工作简报，由于印发简便，传递快捷，对于上下之间沟通信息，交流情况，指导工作，有一定的作用。问题是，现在一些地方把编发简报当作一种工作“政绩”，盲目追求种类、印数和发放范围，致使各类简报越来越多，有的已经泛滥成灾。有些简报往往只报喜、不报忧，对上级方针政策则是照抄照转，有的则东抄抄、西摘摘。这样的简报，既不能让上级机关了解下面的真实情况，也不能使基层获取有用的政策信息，反而成了一种浪费，一种负担。

　　热衷于靠简报汇报工作、“指导”基层的做法，其根源还是官僚主义、形式主义作风在作祟，其危害是做官不办实事，图虚名不务实效。实践证明，不深入基层，不深入群众，光靠坐在办公室里看材料、编简报，对下很难了解真实情况，更谈不上为基层服务办实事；对上则会造成误导，贻害大局。因此，像这样的“文山”，也应该毫不留情地搬掉。沈小平