本报讯日前，在胶南市海青镇大集上，一场别开生面的招聘洽谈会，吸引了众多当地农民。他们有的翻看宣传材料，有的向工作人员现场咨询，有的填写登记表，气氛格外热烈。据了解，这是该市为方便西部偏远乡镇农村劳力求职，促进农村剩余劳力向城市有序转移，专门开展的送岗位下乡活动。活动期间，共提供政策咨询500多人次，有100多人报名登记，当场预取50多人。政策启动、服务推动、市场促动三管齐下使胶南市形成了全市上下合力攻坚、齐抓就业的良好局面。今年1至10月份该市实现就业12344余人，其中下岗失业人员实现再就业4183人，有12.6万农民通过打工致富，城镇登记失业率为1.86％。

　　胶南市把就业再就业工作作为“一把手”工程，落实硬指标，签订责任状。为确保年内安置下岗困难职工150人，开辟政策扶持性岗位100个，净增就业岗位1300个，该市出台进一步促进城镇就业的意见，对下岗失业人员提出6项鼓励性政策扶持措施，劳动保障、税务、财政、工商等17个部门与单位形成合力，在资金上扶持，税务上减免，手续上简化，联手解决下岗失业人员再就业，并给下岗失业人员核发了《再就业优惠证》。目前共有700多名下岗失业人员走上自谋职业之路。

　　为打破就业弱势群体就业“瓶颈”，提高就业能力，该市劳动保障部门面向不同层次求职者的需要，相继开展了帮扶、送岗位到门、职业指导和培训等一系列有针对性的服务活动。与有求职要求的“4045”失业人员结成帮扶对子，帮助其解决就业或生产、生活实际困难，现已有79名“4045”失业人员通过帮扶实现再就业。同时兴办劳服企业、发展非正规就业组织安置下岗失业人员487人，通过实施“就业安置扶贫，劳务输出富民”工程，开展“送岗位下乡”活动，到西部乡镇送就业岗位1000多个。另外，该市本着先培训后就业，先培训后上岗的原则，对新就业人员实行就业准入控制，今年以来共免费培训失业职工1316人，使失业职工的就业能力进一步提高。

　　积极加大投入，增设职业介绍网点，建立信息网络，推行职业介绍、职业指导、失业保险、技能培训、托管代理等“一站式”服务，大力推进劳动力市场建设，是胶南市的又一重要做法。该市在完善局域网络建设的基础上，安装“人力资源信息系统”，使劳动力资源信息在青岛及各市区实现了共享。并在建立科学化、规范化、现代化劳动力市场的基础上，积极加快乡镇、街道的就业服务平台建设，在8个镇、街道办事处建立了劳动保障管理所，做到机构、人员、经费、场地、制度、工作六到位，保证了就业工作的顺利开展。（祁晓仁彬玉明）