本报讯（记者吴烨）省委组织部日前印发了《关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部的意见》，要求各级党委充分认识大规模培训干部工作的重要意义，把这项工作作为全省兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要举措，作为推进高素质干部队伍建设的必要途径，作为开创新世纪新阶段全省干部教育培训工作新局面的良好契机，真正把思想和行动统一到中央和省委的部署上来。

　　《意见》指出，这次大规模培训干部工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省委、省政府工作大局，以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要任务，以加强党的执政能力建设为重点，以大幅度提高干部队伍素质为目标，集中力量抓好在职干部的培训，努力形成全党动手，全社会参与，多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作新格局，为全面建设小康社会，实现中原崛起提供坚强的组织保证和智力支持。

　　《意见》提出，要确立终身教育的观念和全员培训的目标。2004—2007年，全省每年有组织、有计划地培训省管干部420人左右、县处级干部3700人左右。培训的重点是各级党委、人大、政府、政协换届后新进领导班子成员和中青年后备干部。对企业经营管理者、专业技术人员和其他各类干部也要进行相应的培训。

　　《意见》强调，这次大规模培训干部，要突出“三个代表”重要思想的学习，着眼于全面建设小康社会，加快推进河南现代化建设的需要，一手抓思想政治教育和党笥教育，一手抓知识更新和业务培训。要加强政治理论培训，组织广大干部深入学习、全面领会“三个代表”重要思想，把全省学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断引向深入。要开展业务知识培训，紧密结合河南全面建设小康社会的要求，有针对性地组织广大干部学习政治、经济、科技、法律、文化、历史和履行岗位职责所需要的各类业务知识，积极开展新型工业化、城镇化、农业现代化和信息化与电子政务等方面的专题培训，学习国外先进的经营管理经验和反映当今世界文明进步的最新知识，使广大干部的知识水平和工作能力始终跟上时代前进的步伐。要突出能力培养，强化以创新能力为核心、以胜任本职工作为目标的相关能力的培养。要坚持脱产培训、中心组学习与在职自学相结合，坚持国内培训与国外培训、省内培训与省外培训、中长期培训与短期培训、理论培训与实践锻炼、学历教育与业务技能培训相结合，发挥各级党校、行政院校干部培训主阵地的作用，积极拓宽培训渠道，充分利用各种培训资源，不断改进培训方式，努力提高培训效果。

　　《意见》要求，各级党委要建立大规模培训干部工作的领导责任制和目标责任制，党政主要领导要亲自抓，负总责，严格执行领导干部计划调训制度并维护其严肃性。各级组织部门要发挥好整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范的作用，抓好大规模培训干部工作各项任务的落实。各地要建立党政领导干部和各类人才培训专项经费，建立培训计划申报审批、检查通报制度，认真落实县处级以上党政领导干部理论学习考核制度，把领导干部参加脱产培训、党委（党组）中心组学习、在职自学的情况作为述职和民主评议的重要内容，在干部考察、考核和任用时，对其参加学习培训的情况进行全面的考核和评价，作为干部奖惩和使用的重要依据。②7