金黔在线讯11月30日,全省首届高等职业教育论坛会在贵州电力职业技术学院举行。来自全省36所高职院校的相关领导参加了此次论坛会。记者获悉:各高职院校近年频频遭遇无法兑现的用人订单,困扰着高职院校办学,相关专家称,如果用人单位在用人方面,与学校签订的用人合同变成“软订单”,这将使高职学校不能更好地发挥灵活办学的优势,无法为用人单位提供更个性化的服务。

　　各高职院校负责人在谈到与用人单位进行“订单式”人才培养时,都感叹现在与有些单位签订的只是“软订单”,即是用人单位在与学校签订培养合同时不具体签订用人数量,或是学校按用人单位的要求培养出来,并考核合格后,用人单位却无法安排。说明这在某种程度上挫伤了学校办学、办专业的积极性。在这种情况下,学校无法更好地针对用人单位进行更个性化的服务,某种程度上丧失了高职学校灵活办学的优势。省教育厅职成职教处袁黔华处长说,这一方面是与某些用人单位在签订合同前没有考虑清楚有关,另一方面也要求学校要与用人单位进行有效、融洽的沟通。

　　据袁黔华处长介绍,近年来我省高职教育的发展取得了较大的成绩,全省独立设置的高职院校共有14所,由普通高校办的高职类二级院校和高职班共22所,全省目前有在校高职生3．8万人。今年首批独立设置高职院校的600多名毕业生到目前就业率将近100%。今年全省高职院校共招生约19100人,比去年约增加51%。

　　(王卉)