新华社香港12月1日电此间媒体向多家雇用员工数千名以上的大型金融机构及公共交通机构查询结果显示，在香港经济逐步走向复苏的情况下，这些机构今年向员工发放花红（奖金）或双粮（双薪）的机会颇高，部分甚至已决定发放。

　　汇丰银行指出，按该行的计划，只要盈利达到内部指标的八成，本港的13500多名员工便可获派一个月花红，而比例越高花红越多。据悉汇丰银行单是在今年上半年，盈利已超过了内部指标，换言之，该行的员工至少可获一个月花红。

　　渣打集团上市一年后，股价表现理想，加上业绩不俗，相信是另一家有机会分花红的银行。渣打银行董事王冬胜表示，股价高低与派花红的机会并非相等，但按过往惯例，银行每年均会向4600多名员工派发花红。

　　中银香港在上市后，为配合其它上市公司的规定，将派发花红的时间由以往12月底改至三四月间。该行目前约有13000名员工。

　　现有3800多名员工的东亚银行主席李国宝则表示，只要经济持续畅旺，银行盈利增长，便可有更大机会派发花红。

　　至于香港各大交通机构，包括拥有13000人的九巴、2500人的新巴、3300人的城巴、6800人的地铁、5000人的九铁，员工合约均订明双粮制度，故今年也会发放双粮（九巴强调不是双粮，叫年终酬金）。

　　据香港特区政府最近公布的统计数字，全港失业率已渐从高位回落，第三季的GDP增长幅度更达到4％，加上私人消费两年来首次止跌回升，说明经济已走向复苏。反映在劳工市场，尽管发放花红及增加薪水不一定是普遍现象，但部分具有盈利能力的银行及公司，相信会考虑改善员工待遇。

　　《人民日报海外版》 (2003年12月02日 第五版)