金黔在线讯中外合资贵州遵义瑞安水泥有限公司是由香港瑞安集团对原遵义市水泥厂进行控股收购而成立的合资企业,2000年12月合资公司党委成立,党委班子抓住企业改制带来的机遇,摆正位置,完善组织,带好队伍,发挥优势,紧紧围绕企业的生产经营活动,积极开展党的各项工作,有效促进了企业效益的全面提升。

　　去年,该公司职工人均年收入1．3万元,今年1至10月,生产水泥43．6万吨,销售44．95万吨,销售收入9721万元,实现利税2161万元,多项指标大幅上升,呈现出“公司有生气、员工有士气、产品有名气”的喜人局面。

　　新成立的瑞安公司党委按照合资企业的管理机制,转变思想,更新观念,从加强自身建设入手,全面加强党的思想组织建设。确定了“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,结合党的方针政策积极调动工青妇团组织的积极性,把开展活动与生产经营结合起来,把学习培训与提高员工素质结合起来,对于扩大党的群众基础,增强党的凝聚力、战斗力和号召力都进行了有益的探索。

　　企业改制之初,职工身份由国有企业“所有者”转变为合资企业“打工者”,通过买断工龄、退休、自谋职业等形式精简人员300多人,职工思想情绪极不稳定。一段时间内部分职工甚至少数党员感到迷茫。公司党委有针对性地开展了“把党员培养成企业骨干,把企业骨干培养成党员”的“双培养”活动。通过“双培养”活动,公司党员及入党积极分子占到生产一线骨干职工的80%,调动了企业职工的入党积极性。两年中,公司党组织已发展了13名党员,正在培养的入党积极分子有10名。

　　合资企业由于其经营理念、管理方法等不同,开展党建工作也有别于国有企业和一般非公经济组织。公司党委采取党委和行政管理领导交叉任职的方式进入公司决策层,党委7个成员中有6个是经理级人员。党员中任副总经理的4人,任部门经理的13人,任主任、科长的16人。确保了所形成的决策都能贯彻党的路线、方针、政策,都能符合法律法规,使企业的生产经营沿着正确的方向发展。

　　在充分发挥党组织和党员作用的同时,为消除外方戒心,公司党委一方面加强平时与外商的沟通,一方面通过党组织、党员先锋模范作用的发挥,潜移默化地影响、改变外商的认识和观念。新建新蒲水泥生产线时,该党支部一班人吃住在工地,加班加点,提前完成了建设任务,在生产一线体现了模范带头作用。对此,外方深有感触地说:“在合资企业有共产党的领导,有一批起带头作用的党员骨干,我们放心满意。”

　　作者：朱世德编辑：