人民网济南12月2日电 山东省政府办公厅今天下发特急通知，对解决拖欠农民工工资问题提出具体实施意见。

　　山东省规定，各级建设行政部门要加强对工程建设项目特别是开发项目的监管，严格工程建设审批程序，凡资金不落实的建设项目一律不予办理施工许可；工程项目建成后，凡因建设单位拖欠工程款而导致用工企业拖欠农民工工资的，一律不予办理竣工验收备案，不得投入使用。

　　施工承包企业和劳务分包企业要及时拨付劳务费用，确保农民工工资来源。因施工承包企业拖欠劳务费造成拖欠农民工工资，各级建设行政部门责令限期支付或签订还款协议，否则记入企业不良行为记录，并在资质年检时对其资质做出处理。劳务分包企业要设立工资专户，确保按月发放工资，对恶意拖欠或克扣农民工工资的，要清理出建筑劳务市场。

　　严格实行责任追究制度，对于国有投资的建设单位资金不到位，拖欠工程款而导致拖欠农民工工资的，由监察机关追究建设单位及其法定代表人的责任；对于房地产开发企业资金不到位，拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，对现有项目一律停工，新上项目一律不予审批，同时要记入企业不良行为记录，视情节给予停业整顿、降低或吊销资质等相应处罚。

　　据介绍，解决拖欠农民工工资，拖欠单位是第一责任人，有关部门有责任、有义务督促拖欠单位尽快支付拖欠工资并防止新的拖欠。

　　用工单位必须按月向农民工支付工资，如遇法定节假日，必须将工资提前在离法定节假日的工作日支付。因不可抗力不能按时足额发放工资的，必须向农民工说明原因，并征得大多数农民工的同意，同时报用工所在地劳动保障行政部门备案。未履行程序不按月发放农民工工资的，将按拖欠工资处理。

　　用工单位拖欠农民工工资的，各级劳动保障部门应责令限期改正，逾期不改的，劳动保障行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。（王锋）来源：人民网