本报讯 （见习记者罗丹）昨日，记者从南通市劳动保障局获悉，为确保打工人员的合法权益，南通市劳动局将联合建设局等部门，从2003年12月1日至2004年1月10日在全市范围内开展农民工工资支付情况的专项检查。

　　据了解，今年1至11月份，南通市劳动保障监察支队共受理群众举报案件302件，其中涉及拖欠克扣农民工工资案55件，占总案件的18％，拖欠克扣工资款高达24万余元，涉及农民工人数218人。检查中发现，拖欠克扣农民工工资的企业中服装行业占31件，且多发生在一些私营服装纺织企业中，主要是因为当前熟练缝纫工、挡车工供不应求，企业为了能留住这些人员，对工人的工资一般采取拖上1至2个月后发放。当工人提出辞职时，则拿不到或拿不足拖后发放的1至2个月工资。另外，建筑施工企业农民工工资也不能按时发放，一般工人平时只能领到生活费，到年底结算时，往往因工头卷款逃跑，导致民工拿不到血汗钱的事屡见不鲜。另外，从劳动监察支队受理的一些案件中可以发现，绝大部分企业与农民工没有订立劳动合同，对工资的标准及支付只是口头协议，发生拖欠和克扣工资时，处理比较困难，民工的合法权益极易受到侵害。

　　据市劳动部门严处长介绍，此次专项检查，主要针对建筑施工、餐饮娱乐、服装等行业通过用人单位自查、劳动保障监察部门及举报专查等手段，纠正用人单位的违法行为，对拖欠和克扣农民工资的用人单位，责令其及时补发，不能立即补发的，制定请欠计划，限期补发，切实维护广大农民工的合法权益。

　　《江南时报》 (2003年12月03日 第八版)