我市计划三年内转移农村富余劳力3.7万人

　　本报讯（记者）市劳动和社会保障局局长林建农昨日透露，明年我市就业和再就业工作的重点是“4050”人员（下岗工人女40岁以上、男50岁以上）和农村富余劳动力。对于今后的就业形势，他用四句话概括：就业形势基本平稳，就业压力不断加大，结构性失业矛盾突出，困难群体的再就业难度增加。

　　关于解决“4050”人员再就业问题，林建农透露三途径：一是鼓励灵活就业，社区用工要重点安置这一部分人；二是调动企业的积极性，如物业管理公司、停车场等招收“4050”人员，政府将按最低工资标准补贴50%，即240元；三是机关事业单位女满50岁、男满55岁的工勤人员，要提前办理内退，腾出岗位。

　　“只要有劳动，有报酬，就算就业。”林建农说，灵活就业已占全市就业人数的60%。关于他们最担心的社保问题，市里已出台了有关政策，灵活就业人员可以与业主签订合同，也可以口头协议。城镇个体工商户及其雇工基本养老保险费费率为18%，其中雇工本人缴纳8%，其余10%由业主缴纳。

　　岛内基本养老保险费明年起也将调整，林建农说，自明年1月1日起，岛内用人单位缴纳外来员工基本养老保险费比例由6%提高到8%，以后每年提高两个百分点，直到14%。有关部门已起草了“土地换社保”办法，农村的征地赔偿款将拿出一部分作社保，以解决农民的后顾之忧。事业单位的养老保险办法将逐步同企业接轨。

　　至于农村富余劳力，林建农说，市里计划在三年内转移3.7万人，今年可望转移15000人，明年再转移15000人。

　　(厦门晚报)