中新社北京十二月四日电(记者孙自法)中国科学技术部部长徐冠华四日在此间批评说，中国科研机构当前普遍存在“人、物倒置”、“重物轻人”现象，许多科研院所对拥有和配置多少先进仪器、设备津津乐道，而对科技人才、特别是尖子人才重视不够。

　　他认为，当今国际竞争归根到底是人才的竞争，核心是尖子人才的竞争。因此，中国科技管理应彻底转变这种“见物不见人”的落后观念，将发现、培养和稳定一批科技尖子人才，作为中国当前科技工作最重要的一项任务。

　　中共中央直属机关工作委员会、中国科学技术协会为中直机关司局级以上官员联合举办的科技报告会，四日在中国科学技术馆举行。徐冠华应邀做首场报告时作上述表示。

　　他提醒说，科技管理上“见物不见人”的落后观念，导致中国科技人才流失比较严重。目前，在美国“硅谷”工作的中国科技人才就超过十万人。而美国则相反，它广泛吸引世界各地的科技人才，尤其是尖子人才。一项统计显示，世界范围内流动的科技人才，百分之四十被招揽到美国工作。

　　徐冠华称，政府在发现、培养、吸引和稳定科技人才过程中，长期的、根本的任务是创造一个让各种人才脱颖而出的环境，包括硬环境和软环境，硬环境主要是推动科研公共基础设施、设备、数据的共享，软环境主要是建立开放、流动、竞争机制，健全激励机制和评价体系。

　　“就像森林中的蘑菇一样。”这位部长打比喻说，政府只要“向森林提供适宜的温度、水分等，蘑菇不用种，也自然会在森林中成片成片地生长出来”。

　　中国科协负责人说，为中直机关官员举办科技报告会，旨在帮助这些官员了解、认识世界科学和技术发展趋势，提高科技素养。他透露，该报告会二00四年将每季度举办一场。