在IBM工作了25个年头，奋斗到公司全球40万员工中女性的最高职位，王嘉陵在最近公司内部召开的女性员工交流会上，宣布了一个让人大吃一惊的决定：“我要休假几个月，陪伴我81岁的父亲从台湾回祖国家乡看一看。成功的感觉总是很短，平常的日子很长，人生很多事情可以等，但有些不能等，因为我的理想是过一个无怨无悔的人生。”

　　25年前，王嘉陵在美国分别获得了威斯康星大学社会学专业的文科硕士和哈佛大学健康服务管理专业的理科硕士学位后，便来到美国西部的伯克利大学与相爱多年的男友结婚了。当时正赶上IBM在这所大学招收应届毕业生，尽管有配偶者只能作为候补选择，她仍然没有放弃努力。最终，她凭借着勇气和智慧进入了IBM这个许多美国学生向往的公司。在蓝色巨人的大舞台上，这个出生在台湾大家族的小女儿实现了少女时代的梦想：走出台湾，在国际大公司工作。这一干就是25年。

　　“IBM太大了，从A到Z都有它的业务。我在IBM内部换了不知多少岗位，从最初做技术人员到后来做销售，我从来没有觉得苦，每天经常工作14～16个小时。我接受大量的培训，总怕装备不够，在事业上跑得太快会摔跟头。我在第一线学到很多东西，种下很多种子，扎扎实实地走好每一步。中国女性很有韧性，追求细水长流。”王嘉陵这样分析她的成功。

　　在IBM美国工作多年并担任多项管理职务后，有一天，老板问王嘉陵还有什么愿望，“我想回亚洲。”一个斩钉截铁的回答促成了她的亚洲征程。1994年，王嘉陵拎着两个箱子，来到人生地不熟的日本，开始了人生事业的另一个起点，并由此登上一个又一个新台阶。

　　永远不会牺牲家庭

　　作为负责IBM亚太区市场业务的副总裁，肩上的担子有多重？有多少问题要解决？在事业发展中，最关键的支持来自哪里？“家庭！我一生要的是美满的婚姻家庭生活，因此，我永远不会以牺牲家庭来换取名利、金钱和悲剧性的成功。职业竞争是相对平等的，世上没有一件事那么容易，也没有一件事那么难，所有的问题都是人为造出来的，所以，人就一定能够解决这些问题。”

　　王嘉陵将人在职业选择中所应遵循的一些基本原则用英语字母凝炼成3个A。“第1个A是挖掘自己的个性取向。人和工作就像衣着和颜色，颜色无好坏，只看是否搭配合适。工作没有高低贵贱，但在选择职业时应考虑自身的长短。长处能对工作有贡献，而短处会成为工作的阻碍。我天性喜欢多元化和与人接触，在工作中发挥我的长处就能够事半功倍，水到渠成。”

　　王嘉陵总结的另外2个A是理想和态度。“人没有理想就不会有动力。态度是一个人做事的风格。我对工作永远是以积极的态度去完成，因为我信奉‘所有的工作都是半杯水，’我永远做喜欢的那半杯水，把不适合我做的那半杯水让喜欢并适合的人去做。”

　　王嘉陵的确是快乐的女性高层管理者，她把工作和家庭之间的平衡处理得井井有条。“我不是活在过去和将来，而是活在现在，因此我遵循自己创立的GPA，即：目标—轻重缓急—选择。爱是我一切的动力和源泉。我家人和丈夫以爱支持我的事业，不因我的事业成败而丝毫减少对我的爱，因此我不怕失败，因为我有爱，爱他人，爱自己，一路上都有爱相伴我左右。”（陈颐）