中新网12月5日电北京大学“高等教育规模扩展与劳动力市场”课题组今年6月上旬进行的一项调查研究表明，高校毕业生的工作落实率与学历有极大的相关性，而专科生成为就业最困难的毕业生群体，其签约率只达到30%。

　　面对日益严峻的就业形势，面对众多单位招聘要求中的“本科以上学历”，数量庞大的专科生们不由显得手足无措。究竟，哪里才是他们的舞台？

　　南方日报的一则报道称，专科生群体求职信心和期望普遍较低。据悉，现在不少专科生一再调低自己身价，有的毕业生表示月薪千元也能接受。

　　一位专科生诉苦道，“研究生、本科生有自己相对明确的就业方向，他们的目标是白领和金领；职高类学生一般有一门好技术，朝高级蓝领的方向努力。就剩下夹在中间的专科生，让我们去中小企业做普通工作觉得太委屈，而好一点的单位根本不会要我们。”

　　而某招聘单位的招聘人员也直言：“本科生相对而言肯定比专科生更全面，如果是需要技术人才，我们就找技工好了。”

　　正是在专科生自身高不成低不就的心理，以及企业对专科生的固有看法影响下，使得专科生成了目前大学生就业中的困难群体。

　　哪里是他们的舞台？机关大门的门槛越不过，效益好的大型国企也难进，民营企业便成为了大专生首选的就业目标。

　　据南方日报的消息称，广东珠三角的民营企业多处于成长期，在选拔人才时都非常现实，不少企业都反映一些大专生比本科生要踏实肯干，对薪酬的期望值比较现实，易于管理。

　　据了解，目前专科的专业中就业形势最好的是外语和管理类，而前几年热门的计算机类目前供大于求，有些困难。

　　不少学校的就业指导老师反映：“大专生就业难经常表现在专业与需求不符合。事实上，技术含量高的专业就业前景广阔，毕业生供不应求；而财会、计算机专业结构性矛盾相对突出。”

　　为此，不少学校已经着手对财会、计算机类毕业生进行专业改造，在实践环节中增加轮换工种的学习，使他们成为既懂财会、又能做工业统计，既懂电脑、又会车铣刨切技术的复合型人才，同时积极组织专场招聘会，使大专生的就业渠道更加顺畅。

　　(根据南方日报等媒体报道综编、原文作者：毕式明、范科丽、王长庚)