徐锋

　　近期，有三位前政府高官受到媒体的关注———吴建民，前中国副部级驻法大使，今年7月卸任，就任外交学院院长；龙永图，前中国外经贸部副部长，今年1月卸任，将担任复旦大学国际关系学院院长；李达昌，原四川省副省长，去年10月卸任，现担任西南财经大学教授、博士生导师。三位高官高密度地卸职从教，此现象引起媒体极大兴趣。有人评论，卸职从教，将成为中国高官淡出政坛的“第三条道路”。

　　按照惯例，以往退出政界的高官，或是到人大政协、或是到下属企业担任领导职务，其弊端甚多。而今，这“第三条道路”的开辟，无疑为官员的退出机制提供了一种新的借鉴，是一种多赢模式：

　　第一、为高校教育补血。无庸讳言，在目前高校教育模式下，不少学科还存在理论与实践严重脱节的弊端，先生课堂讲授的理论、案例缺乏现实指导价值，学生在课堂上哈欠连天。相反，一些官员在长期实践中摸爬滚打，知识更新快。聘他们为全职或兼职教授，为高校师资提供新鲜血液，不亦善乎？

　　第二、有利于政、学两个领域的良性循环。目前国内越来越多学者被选拔为政府官员，而相反的流向则不多见。但在国外，政、学、商三领域间的人才流动却司空见惯。可以肯定，角色互换、领域互通将为我国政坛、商界、学术界都带来持续的“鲶鱼效应”，而且可以逐步消除“官本位”思维，净化政坛风气。

　　第三、从人性化的角度看，还可实现知识型高官传道授业、潜心学术、退居山林的多元宿愿。随着“知识型政府”的倡导和建立，各政府部门中的知识型高官也越来越多。作为知识分子，“学而优则仕”之后，能将自己的知识、经验和感悟传授给年轻人，也是一件极大乐事。而且，高校里人际关系相对单纯，能与学者为伴，终日“如切如磋，如琢如磨”，又何尝不是乐在其中呢！

　　当然，乐观的同时打打预防针也是必要的。比如，高校在选择、接纳官员时，是“唯才是举”还是“唯权是举”？另外，也要防止有些政府高官将衙门习气带入学术殿堂，警惕可能出现的“学术权术化”。