金黔在线讯12月2日,六盘水市劳动保障监察科科长靳平在接受记者采访时连声说“难”。他说,来反映拖欠工资的民工,相当一部分只是说说情况,或者是自己单方面写个情况,没有可靠依据,难以定性办案,因此,规范劳动用工是他们的重要工作。

　　正在找监察科解决拖欠工资问题的民工熊明宽反映的就是这种情况。他说老板欠他和10多名民工6000多元的工资,可是原来的老板又将工程转包给另外一个人,因此明明白白的是欠了他们的工资,可是自己又拿不出有说服力的证据。

　　尽管这类证据不足的拖欠工资问题很棘手,劳动监察部门对规范用工中出现的拖欠工资问题却解决得比较好。

　　到11月底,六盘水市劳动监察部门通过仔细查办,为民工追回工资345万元,涉及民工5700多人。有128名民工得到拖欠的工资后,联合给市劳动保障监察科送去锦旗:“人民公仆为人民,劳动监察解民忧”。

　　今年,该部门在对2279个用人单位进行年度审查中,督促签订了18751份劳动合同。并对建筑施工、房地产开发、装饰装修、饮食服务、乡镇企业煤矿等行业中的603名负责人和人事劳资人员进行了劳动保障政策法律法规培训。今年还就用工是否规范,对各类用人单位进行1321户次专项检查,涉及劳动者9万多人,纠正违法行为254起。

　　作者：任健编辑：