据新华社电近日，原在康柏公司沈阳分公司工作的张明与来自吉林大学计算机系的教授李文印一起，成为吉林省政府的首批“政府雇员”，分别担任省政府公安信息网络高级管理员和省政府公安信息化应用与管理总工程师，他们也是我国政府首批体制外雇员。

　　吉林首开雇员制先河

　　今年6月，吉林省面向全国公开招聘3名政府雇员。他们分别为：吉林省政府信息网络安全技术总工程师和吉林省公安信息网络高级管理员；职别最高年薪可达19.8万元。以面向全国招聘的形式启动“政府雇员制”，这在全国尚属首例。张明递交了自己应聘吉林省公安信息网络高级管理员的申请后，7月他接到了笔试和面试通知，试后不久他就接到反馈，知道自己在两轮考试中都获得了第一名的好成绩。有关部门通知，要对他进行进一步的资格考核。3个月后，他被通知录取了。

　　雇员身价经仔细计算

　　对于雇员的“身价”，吉林省人事厅人才流动开发处的李广明介绍，吉林省政府雇员月佣金标准比照机关公务员月平均工资的2倍至15倍设定了14个档次。吉林省省直公务员月平均工资为1100元，按2倍计算，2200元起薪；最高可达到15倍，即月薪16500元，年薪近20万元。

　　名词解释

　　政府雇员：政府雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用政府行政编制，服务于政府某项工作或某一政府工作部门。其职别分为“一般雇员”、“高级雇员”和“资深高级雇员”三种。