当前，拖欠工资现象相当普遍，拖欠农民工工资问题尤为突出。全国总工会的资料显示，目前全国进城务工的农民工被拖欠的工资估计可能在1000亿元左右。当前拖欠工资现象主要发生在建筑施工企业和餐饮服务等企业，其中建筑施工企业占拖欠农民工工资案件的70％。（11月24日新华社消息）

　　据劳动和社会保障部的统计，目前，我国职工约有2.07亿人，其中分布在各地的进城务工人员有9400万人。按这一统计数据计算，全国拖欠农民工的工资人均1000元左右，另外不可能每个民工工资均被拖欠或全额拖欠，如此估算，真正被拖欠工资的农民工人均有可能在3000元以上。这一数字足以影响被拖欠工资民工及其家庭的生活水平。

　　人力成本主要包括员工工资、福利费等，是企业生产必须考虑的生产成本的重要的组成部分，而目前，不少企业不仅有意压低工人工资，而且不支付养老保险、医疗保险等支出，而且甚至连最基本的工资也随意拖欠或苛扣。从目前拖欠工人工资严重的建筑业来看，有种观点认为，建设单位拖欠工程款导致劳务费的大量拖欠，然而，建设单位有钱大做广告（这从媒体上铺天盖地的房地产广告就可以证明），却没钱付工程款以致拖欠民工工资，这一现象如何解释呢？

　　严重的企业欠薪，逼得个别民工采取跳楼讨薪的行为，应反思是不是制度上出现了问题。我国《破产法》规定，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；破产企业所欠税款；破产债权。从《破产法》的有关精神看，国家对劳动者权益的重视，高于对国家税收的征收。但在日常管理中，法律规定税务部门有权对欠税企业查询、冻结其银行帐户，对其罚款，甚至追究相关人员的刑事责任等，与此相比，法律对劳动者最基本的获得报酬的权利则保护不力。

　　由此来看，作为弱者的农民工必须有相应的组织来维护他们合法权利，并建立追讨欠薪的强制机制。最近，劳动和社会保障部有关负责人表示，要将加强劳动保障监察执法，重点遏制发生新的工资拖欠，严厉查处拖欠农民工工资问题，对恶意拖欠工资案件，发现一起，查处一起。北京市建委有关负责人也明确表示：对那些恶意拖欠或克扣民工工资，造成严重社会影响的外地劳务企业，我们将对其实行一票否决制，并清除出北京建筑市场。但愿如此抓下去，恶意拖欠民工工资的现象能销声匿迹。来源：人民网