留学热，一个被翻炒了多遍的“时尚”，近来在岛城又冒出一个新现象，许多高二学生放弃高考选择出国。

　　来自岛城普通高中的随机调查显示，今年高二留学的人数比去年同期增长了30％以上。另一方面，来自青岛二中留英预科班的数据也显示，今年招收的学员中高二与高三学生的数量首次平分秋色，改变了高三学生一直占据主流的状态。

　　变革催生多元选择

　　留学潮流悄然变化的主因无疑是社会变革。

　　之所以如此多的家长不惜重金用于留学，最多的想法就是为孩子谋求更好的发展。宋阳的儿子去年留学英国，虽说丈夫与她都在事业单位，收入还不错，但是一年十几万元的花费让她感到压力很大，她说儿子学习成绩只能在国内考上一个一般院校，将来找工作没有太多的优势，出国留学既开阔眼界，又能增强求职的竞争力，因此她还是坚持让儿子去留学。社会变革也为持有宋阳这种留学观念的家长提供了可能。

　　首先，正在大刀阔斧进行的人事制度改革上至政府机关下至企业，打破了传统的用人模式，淡化了“身份”，促进了人才的流动。应聘求职已成为寻常之事，政府公务员亦可以通过公开招考应聘，只要有能力，找到好工作的几率就越大。加之，随着经济体制改革、企业改制和劳动用工制度改革的不断深化，就业市场竞争激烈，大中专毕业生就业和下岗职工再就业形势严峻，而社会转型期又为有新知识和广阔视野的人提供了更多机会。

　　另外，对外开放的深入，各行各业国际化的色彩都越来越浓重，这为有留学背景的人拓展了更为宽广的天地。因此许多家长寄希望于孩子留学之后。

　　上述背景催热了留学市场，不少金融机构主动为家长提供留学担保、留学贷款等服务，减轻了出国留学的经济顾虑。

　　还有一个不容忽视的原因就是高考。作为进入高等教育的唯一途径，高考可以促进不同阶层人员的流动。许多考不上好学校好专业的城市孩子家长，便将目光瞄向出国留学。

　　低龄出国遭遇尴尬

　　据有关部门不完全统计，今年年初共有300多个青岛籍孩子在新西兰留学，但是只有3个孩子考入了名牌大学，其它孩子都在二三流学校，这个比率是122：1。

　　2002年统计数字显示，留学教育已被列为新西兰的四大支柱产业之一，当年的总收入为17亿新西兰元，其中中国留学生就占了35％到40％。新西兰大学每年只招收6000名外国留学生，而现在有5.4万外国留学生滞留，其中有3.8万是中国人。伴随着教育产业化，当地一些不具备办学条件的学校看到有利可图，纷纷办起学校而疏于管理，当地语言学校多如牛毛，一些学校存在严重的管理问题。

　　透过以上数字，我们可以从侧面看到中国学生留学的现状：国外学校也并非没有门槛，考上名牌大学竞争也挺激烈。

　　那么低龄留学是否会赢得先机？目前许多国家规定18岁以下出国的孩子不需要雅思考试成绩，这使得许多低龄留学者出国签证更容易。还有些国家的大学接收中国留学生时不需要高中会考成绩，那么高一、高二、高三留学似乎没有区别，早出国反而还获得了时间。此外，年龄小对语言的接受能力相对强。

　　但是，低龄留学也存在着众所周知的很多问题。其实，有无必要出国留学，主要还是看个人的基本素质。素质差的，想绕过高考独木桥，到外国混个文凭，不会有本质的改变。

　　“小香蕉人”现象

　　出国留学的理想状态是能对中外文化的兼收并蓄和融会贯通，能在学识上有长足的进步，也有利于塑造新型人格。如果孩子在年龄较小的时候就出国留学，是很难形成理想的文化兼容境界，如果成为夹在中西文化间的小“香蕉人”，这种人生将未免有点晦涩。

　　每个人都有本族性，都有归属感，只有先对自己生长的文化有深入的了解和掌握，才能谈得上交流，才知道什么是精华，什么是糟粕，什么该留存，什么该抛弃。成年人对母文化的认同相对牢固，而未成年人则更易迅速融入异域文化中。低龄留学的孩子就像一张白纸，国外什么样的颜色都能染上，好或坏都不加辨别地全盘接受，往往对两国文化都无法认同，失去起码的文化归属。

　　并且，随着出国留学人数的增多，还出现了留学归来的“海归”变成了待业的“海待”的怪现象。叶小姐两年前花费20多万元赴英充电，今年获得会计学硕士学位后回国求职。她应聘一家外企财务经理时，对方以她出国前一直在基层财务职位上工作、没有干过经理为由拒绝她的求职，当叶小姐表示宁愿屈才从事普通财务工作，对方又担心她干不了多久就跳槽，不愿“大材小用”。如今多数外企用人相当注重实用，洋文凭只代表学历，相关职业经历缺乏，同样不受欢迎。

　　青岛朗讯人力资源部的有关负责人介绍，他们在选人时强调人员的本土化，包括专业技能和外语之类的辅助技能，所有的选择都牵扯到文化，因为对中国文化了解少的人很难在工作中与对方沟通。本报记者刘淼