据新华社北京12月11日电为切实把好党政机关工作人员的“入口”关，中共中央组织部、人事部于近日发出通知，要求各级党政机关进一步加强和完善考试录用工作。

　　通知重申，各级党政机关必须严格执行考试录用制度，凡是补充担任主任科员以下非领导职务的工作人员，一律采取公开考试和严格考核相结合的办法择优录用。

　　通知提出，要进一步规范和改进考试录用的方式、方法，提高录用质量。要逐步提高统考层次，定期组织考试录用工作。从2003年起，省级以下地方各级人民法院、人民检察院及公安、司法、安全部门补充工作人员，一律纳入由省委组织部、省人事厅（局）组织的统一招考，并按有关规定将拟录用人员分别报省委组织部、省人事厅（局）审批或备案。

　　通知强调，要建立有效的控制手段，加强对机关进人和考试录用工作的监督管理。强化和规范对国家公务员和机关工作人员的身份管理。不具有合法身份的人员，不予任职，也不得在党政机关干部队伍中流动。把党政机关考试录用制度与工资统发制度结合起来，进入机关担任主任科员以下非领导职务的人员。凡是不能出具市（地）级以上党委组织部门或政府人事部门录用通知的，一律不予核发工资。