省市区联动讨不回900欠薪 |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月12日08:26 海峡网-厦门日报 |
11月6日,新华社“新华视点”专栏播发了《一位民工在维权宣传活动日的“维权”遭遇》,讲述了民工毕跃印为追讨900元工资,一天跑了很多部门,哪个部门也不说不管,但都是一个推一个,推到最后还是没人管的经历。河南省劳动保障厅对此事高度关注,并责成专人立案处理民工毕跃印的工资拖欠问题。时隔35天后的今天,毕跃印依然没有拿到工资。 11月6日新华社《一位民工在维权宣传活动日的“维权”遭遇》的稿件播发后,河南省劳动保障厅召开专门会议,研究决定由省厅出面与媒体联动,一定要为毕跃印讨回工资。17日,河南省、郑州市、郑州市管城区三级劳动监察部门与记者一起,开始了为毕跃印追讨工资的行动。当天早上,记者跟随劳动监察人员先到郑州市工商局,查出拖欠毕跃印工资的公司——郑龙物业管理有限公司的登记情况,了解到这家公司法定代表人为牛郑,公司登记地址在二七区。按照地址,一行人赶往该区,在一个家属院内找到了这家公司,原来登记地址是这个家属院一幢住宅楼中的一家住户。在与牛郑电话联系后,牛郑从外面回来,一行人在楼下与牛郑谈话,并作了调查笔录。牛郑口头同意了在与毕跃印见面协商后,支付毕跃印被拖欠的工资。 在省市区三级劳动部门的重视关注下,毕跃印本以为问题会迎刃而解,但谁知仍是无奈的等待。 此后,劳动部门做了大量调解工作。一方面不断安慰焦急的毕跃印,一方面多次与牛郑联系,给他做思想工作,并对牛郑的种种“不方便”保持了足够耐心和宽容。在调解期间,牛郑虽然每次电话联系都允诺兑现工资,但又以种种理由推托,一会儿生病住院了,一会儿出差了,一会儿家人生病了,除了电话联系外,再也见不到人。在牛郑“生病住院”期间,劳动部门的同志还建议毕跃印去医院看看他,互相多沟通争取能达成积极的调解结果。毕跃印也想着买些水果去医院看看这位老板,但牛郑在电话中告诉他:不用来了,下午要到外地出差。鉴于调解无效的情况,劳动保障部门向其下达了限期整改通知书。 限期整改,意味着劳动监察部门处理工资拖欠问题手段的一次升级,即追讨工资从调解程序进入了法律程序,但并不意味着解决问题会更加顺利。在“零距离”追踪劳动部门为毕跃印解决拖欠工资的近一个月时间内,记者切身感受到了各级劳动部门的努力与辛苦,但也深深体会到了他们的尴尬与无奈:劳动部门对恶意拖欠民工工资单位的执法缺乏手段。一位劳动监察人员告诉记者,实际工作中用工单位与劳动者签订有劳动合同的,发生拖欠问题后,真正通过调解能解决的只占20%—30%,如果调解无效劳动部门便令其限期整改;如果限期不整改,便予以行政处罚;如果不接受处罚,就只有申请法院强制执行。 劳动部门的关注,给了毕跃印很大的鼓舞。他说:“我觉得这钱讨来讨不来都不重要了,只要能引起大家的关注就可以了。但是现在,我一定要把工资要回来,我的事情引起省里的如此重视都解决不了,那就荒唐了。” 毕跃印朴素的话语,道出的却是一个沉重的话题:劳动得到报酬,在实际生活中竟是如此之难。毕跃印是一个签有劳动合同的民工,出现工资拖欠问题在劳动部门的高度重视下,解决已是如此之难,还有许许多多签不到劳动合同的民工们,他们的维权之路又该是如何艰辛? 河南省劳动保障厅的同志说,下达限期整改通知后,如果7天内这家公司仍然拒不整改,将给其以经济处罚,直到申请法院强制执行,一定要让毕跃印拿到他该得的工资。 新华社郑州12月11日电 时评: |