临近岁末，拖欠工资再次成为一个沉重的话题。毫无疑问，除了依法严查，这类行为理应受到舆论的谴责。问题是，目前有关欠薪的舆论监督，尚不足以对许多欠薪企业构成强有力的“杀伤”。

　　是这些无良企业不在乎舆论监督吗？不是。别看这些企业能下狠心拖欠、拒付民工的工资，对前来讨要欠薪的民工不理不睬，甚至大打出手，但邪不压正，如果将他们的不良行为公诸于众，其企业形象与信用度肯定会打上不小的折扣。就算个别可以不顾“颜面”的“无赖”企业，为今后的“生计”着想也会忌惮三分。遗憾的是，媒体关于这类题材的报道，给人印象最深的大都是受害人艰辛的讨薪历程和无助的表情，那些“无赖”企业与法定代表人的姓名却常常因种种原因被“模糊处理”了。这样的谴责与监督，企业又会“在乎”多少？

　　造成这种状况的原因很多。不过目前舆论监督的氛围应该好多了，包括宁波在内的一些城市，相继出台了将恶意拖欠工资的企业，逐出本市的政策，表达了政府铁腕治理欠薪这一老大难问题的决心与诚意。有关部门与媒体如果能互相支持，将按照欠薪金额、人数、时间组成的欠薪企业“排行榜”，与企业法定代表人的名字一并定期公布，欠薪不还，排名不辍。强大的舆论监督压力加上有力的查处，就有望促使更多的无良企业改邪归正，帮助更多的民工讨还欠薪。（来源：中国宁波网）