2004年毕业生求职三大新动向 |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月14日01:28 大连晚报 |
[本报记者 郑新玲]2003-12-1400:15毕业生求职趋向现实师范类学生就业不乐观“人才高消费”再被提起昨天,市人才服务中心联合12所在连高校共同举办“在连高校2004年毕业生就业洽谈会”,为2004年应届毕业生寻找“婆家”。据悉,组织高校联手召开招聘会,这还是我市一个全新的尝试。昨天,共有包括往届、外地高校毕业生等在内的3.5万余人涌进星海会展中心招聘求职,场面十分热烈。本次洽谈会共有320家用人单位前来招聘,包括外地企业190余家,本地企业120余家。在这些企业中,不乏戴尔、罗姆电子等世界知名企业和冰山、大商等全国著名企业。据了解,本次招聘会用人单位需求总量为4700余人。截至昨日下午4时,共有2.3万人次与用人单位达成了就业意向。记者就毕业生的就业心态等问题进行了采访。毕业生广泛撒网毕业生求职趋向现实。某高校大四学生李健昨天手里拿了厚厚的一摞简历表,有彩色纸印制的,也有黑白的。小李说:“彩色的将投递给自己比较中意、待遇又高的企业;黑白的则投给一般的单位,只要专业对口就行。”记者在采访中了解到,像小李这样“广泛撒网”找工作的毕业生大有人在。师范类学生不包分配有利有弊昨天的招聘会上,记者获悉,从2004年起,师范类学生国家不再包分配了。以前师范类学生首先自主择业,如自己找不到工作最后总会被分配,有“托底”的。而现在,师范类学生将全靠市场择业了。当然,这一政策也是有利于学生的,一部分希望到教育界以外的行业工作的师范类学生将不受限制。“人才高消费”重被提起在昨天的招聘会上,一家用人单位的招聘启事引起了一些大学生的议论,原来,该招聘启事上标明,其所需的人才要篮球打得好,身高1.80米以上。一些应聘者十分不解:这是招毕业生还是招运动员?市人才中心毕业生就业指导部庄杰说,从这几年的情况看,“学历高消费”的状况是存在的。毕业生多了,用人单位选择的余地就增大,但是有的岗位原本本科生就能干,非要招研究生不可,这就是一种人才浪费了。 |