省劳动保障厅12月1日开展民工工资追讨专项执法大检查以来，至5日上午，已成功处理欠薪案10余起，为民工讨回血汗钱近6万元。读罢这则报道，笔者十分欣喜。

　　连日来，针对欠薪问题，各地采取不少对策，铜陵、六安等市都加大解决欠薪问题的力度，合肥专门设立民工投诉窗口，有的先借钱给农民工，春节后结算等等。应该说这些制度和措施体现了政府为解决欠薪问题的良苦用心，但能否从根本上解决问题，从往年的经验看，恐怕并不那么乐观。

　　以法律来强制规范欠薪行为，才是根治欠薪“顽症”的关键所在。因为，劳动报酬权是我国《宪法》和《劳动法》赋予公民的劳动权利的重要组成部分。现阶段，劳动仍是人们谋生的手段，倘若丧失了劳动报酬权，生存和生活都难以为继。因此，劳动报酬权和劳动权一样都是公民神圣不可侵犯的权利。

　　农民进城打工，挣的是辛苦钱、血汗钱。用工单位理应按时足额发放工资，不得恶意拖欠工资，否则就是违法行为，劳动者完全可以凭借法律的武器讨回公道。但由于我国目前关于工资支付的劳动法律制度还不尽完善，这就使得原本处于相对弱势地位的劳动者，维护劳动报酬权的难度相当大。因此，各级政府从实际出发，建立完善相关法律制度，依法确保劳动报酬权的实现，才是根治欠薪“顽症”的必由之路。各级政府在开展农民务工技术培训的同时，加强普法教育，予以农民工依法维权的信心和办法也十分必要。徐磊