某电机厂为更新生产设备，提高生产效率，决定从国外购买价值500多万元的新式机床。但由于近几年企业效益不好，债务较多，无法筹集资金，于是在全体职工中以集资方式筹集资金，要求每名职工在半年内向厂方上缴集资款10000元。半年内无法缴清的，从每月工资中扣除工资300元。为此，李某多次找厂领导提出自己家庭生活困难，没有能力缴纳集资款，要求不参加集资。该厂遂以李某不执行厂集资规定为由，将李某辞退。李某不服，向市劳动仲裁委员会提出申诉。

　　经劳动仲裁部门调查，情况属实，指出该电机厂强行集资的做法是错误的，强行扣除职工工资的做法，更是侵犯了职工的合法权益。经调解，企业撤销了对李某的辞退决定，为李某补发了工资。张勇

　　集资，是将企事业单位或个人手中的闲散资金，通过募捐、债券、入股等形式集中起来使用。在某些情况下对有效利用资金，扩大资金来源，对发展生产、帮助企业渡过难关具有积极的作用。但要以劳动者手中是否有多余资金和自愿参加为前提条件，企业不得将自己的意志强加于劳动者，更不得对无能力集资的职工采取强行扣除工资的做法。因此，该电机厂以李某拒绝参加集资为由做出辞退决定，显然构成对职工合法权益的侵犯。