|
本报讯11月初，信阳市河区第16次“下岗失业人员再就业周六集市”成功举办，开市仅4个月，800多名下岗职工通过集市的免费职业介绍，找到了新的就业单位。今年前10个月，全区近9000名下岗失业人员再次走上工作岗位，是全年再就业计划人数的95．2％。河区是信阳市老工业基地和商业中心，下岗职工多，就业压力大。区委、区政府以就业是民生之本为工作理念，急下岗职工之所急，搭建平台，广开渠道，推进再就业工作上新台阶。强基，为实施“再就业工程”提供资金保障和人才培训。按照年度财政预算，已安排预算内资金的1％、预算外资金的3％计184万元作为再就业经费，通过多种渠道筹集资金159万元，专项用于促进下岗人员再就业和社区就业平台建设，为下岗职工调拨职业介绍和培训补贴26．7万元，区财政还一次性注入基金300万元，成立了再就业小额贷款信用担保中心，专门为下岗人员自谋职业和自主创业提供贷款服务。为提高下岗人员再就业的本领，该区组建了再就业培训中心，免费为下岗失业人员提供电脑、厨师、电器维修、美容美发、家政服务等培训，并与大中专院校、社会办学单位建立了再就业培训联合体，开展“定向”培训，今年已培训下岗职工2100多人，许多人很快找到了新工作。区委、区政府还与相关职能部门建立了每月一次的再就业工作联席会议制度，实行目标考核，及时奖惩和督办。在做好“再就业优惠证”发放管理的基础上，工商、税务部门开辟了再就业税费减免窗口，劳动保障部门开设了再就业服务大厅，为700多名自主创业的下岗失业人员减免税费24．2万元。固本，全力增加就业岗位。河区把发展非公有制经济作为推动再就业工作的切入点，已发展个体工商户7000多户、私营企业300多家、三资企业10家，吸纳下岗职工3000多人，西亚商场一家就招收下岗职工1000多人；全区通过拓展商贸、餐饮等传统服务型领域就业渠道，实施国有企业主辅业分离，设置市场再就业摊位等办法，新增就业岗位3800多个；对“4050”人员等大龄就业困难群体，政府实行一对一帮扶，开发购买公益性岗位，先后开发了保安、保绿、保洁“三保”岗位，发展了托老、托幼、托病“三托”，组织了物业、车辆、公共“三大管理”，推行了家政、配送、保健“三项服务”，安置1035名大龄人员就业，其中政府出资依托社区开发公益岗位300个。引路，重点引导下岗职工转变就业观念，甩掉等、靠、要的消极思想，积极从事临时性、季节性、弹性工作。区职业介绍所与12家职业介绍中介机构联合，以劳动力市场为阵地，坚持天天市场、周六集市、月月洽谈会，免费进行再就业指导，3300名下岗职工有了劳动人事代理，接续了社会保险关系。全区建立了52个社区、居委会劳动保障工作站，实现十项职能进社区，形成区里、街道、社区三级再就业信息服务网络，为分散在那里的下岗失业人员就业服务。区劳动保障部门采取“包岗前培训、包送人上岗、包跟踪服务”的办法，输出1000多名下岗人员实现异地就业。再就业工作伴随着国企改革、社会劳动保障工作的稳步推进，河区下岗职工出现“三多三少”的新变化：参加培训找工作的多了，上访堵门找政府的少了；挣钱创业的多了，靠失业金、低保金生活的少了；心气顺畅多了，怨言骂语少了。全区再就业工作成为民营经济和服务业发展的重要人力资源，发挥出了“助推器”作用。②4（王新年刘传相）
| 
