华声报讯：据中广网济南消息，近日，山东大学出台了几项重大举措，为学术大师、学术精英、青年英才等各层次人才构筑人尽其才、才尽其用的发展平台。这些引进高层次人才的措施其中包括：创新学术团队最高给予1000万经费，特聘教师岗位每月津贴1.2万元。

　　根据新出台的《创新学术团队建设实施办法》，山东大学将面向国内外公开招聘急需人才，组建“创新学术团队”，为杰出人才提供创业平台。主要以两院院士、“长江学者奖励计划”特聘教授为核心，以优秀中青年专家、学者为骨干，组建10—15个学科交叉融合的、高层次人才资源和资产资源优化配置的“创新学术团队”。对创新学术团队计划开展的重大基础性研究课题，给予50—200万元的科研资助经费，对从国内外引进的创新学术团队，给予100—1000万元的综合配套经费。

　　《山东大学流动岗位特聘教师聘任管理办法》意将壮大兼职教师队伍，具体内容为每年设置50个流动特聘教师岗位，主要聘任在本学科领域有深厚的学术造诣，并能把握本学科发展方向的专家、教授。受聘者可采取全时在校工作模式，也可采取分阶段来校工作模式，每次至少工作两周，完成一门完整的课程教学任务。学校给予特聘教师每人每月人民币1.2万元的奖励津贴，对国外学者学校承担国际旅费。同时，为了尽快提高本校在职教师的学术水平，山东大学还将每年派出200名教师出国或在国内高水平大学进行学术进修。