知耻勇为 |
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http://www.sina.com.cn 2003年12月17日11:05 贵州日报 |
金黔在线讯报载,安顺市委在贯彻落实十六届三中全会精神的工作中,不讲大话、套话,重点找问题和差距,寻求解决的途径。他们首先挑出主要发生在领导干部身上的“十大毛病”,要求各级干部要敢于正视这些“毛病”,联系实际,深刻反省,真正触及灵魂,用创新的观念和行动来进一步完善社会主义市场经济体制。 笔者分析了安顺市委挑出的“十大毛病”,发现没有一件是属于鸡毛蒜皮的小事,件件都是尖锐的亟待治理的大毛病,现摘录于此:一是重视形式忽视内容,文件很好但落实不足;二是“关门打狗”不讲信用,“雁过拔毛”损人利己,缺乏有利于生产力发展的诚信环境;三是小打小闹,安于守旧,自我封闭,叶公好龙,不敢真正对外开放,缺乏开阔视野和宽广胸怀;四是对出现的新事物,总是喜欢首先品头论足,期盼平均,反对冒尖,没有鼓励探索、允许失败的宽容的社会氛围,缺乏创新激励机制;五是办事过程中摇摆性大,自信心不强,往往虎头蛇尾,不能坚持不懈干到底、干出大气候;六是工作只看眼前利益,眼光短浅。追求蝇头小利,捡芝麻丢西瓜,小算盘小生意精明但不高明;七是重视人情不要规则,只能单打独斗,不能形成团队精神,“地盘”观念、小群体利益观念太重,缺乏社会责任感;八是安于现状,容易自满,不思进取,没有市场经济需要的冒险精神;九是喜欢“小包干”似的“自助餐”,不习惯参与社会化分工,只想当“老大”,不愿意做配角;十是缺乏现代市场经济观念,仍然习惯于依赖“市长”,而政府办事始终捉襟见肘,经常处于尴尬的地位。 安顺市委挑出的这“十大毛病”何止发生在安顺一方,可以说各地都有,是一些全省性的“毛病”。但安顺人知耻勇为,件件挑到自己“痛处”,揭到自己“丑处”,以此来正风气,促发展。笔者因工作关系参与省里组织的一些检查、评比、调研等活动,也曾向个别地方和单位提出过类似“毛病”,发现当事人多有不快。人们都喜欢听颂歌,同时希望将“毛病”也变成顺耳如意的话来说,甚至见怪不怪,还把自己管理的那块“毛病”颇多的地盘视为“风景这边独好”。这样的浮躁心态,如何能搞好进一步完善社会主义市场经济体制的工作呢?安顺市委的举措,使人们看到了真正解放思想、更新观念的希望,当这种希望变成现实后,我们才能较好地跟上改革开放的步伐。 作者:葛诗畅编辑: |