本报讯（通讯员彭洪泉）12月16日，笔者从省直工委召开的省直机关干部教育培训工作会议上获悉，今年，省直工委对省直机关近万名干部进行了培训，干部的素质得到进一步的提高。

　　今年，省直机关干部教育培训工作的特点，一是突出了“三个代表”重要思想的学习培训。省直工委及时举办了省直机关学习“三个代表”重要思想骨干培训班，举办了三期，有361人参加。同时又参与省委举办的省直机关厅级领导干部“三个代表”专题培训班的组织工作，共培训厅级干部600人，处级干部1400人。与此同时，省直各厅局都把学习“三个代表”重要思想作为首要政治任务，结合各自实际举办了研讨班、学习班等194期，培训处级干部5349人，基本做到了处以上干部轮训一遍。二是深化理论培训。省直机关全年共抽调处级干部479人、科级干部123人到党校、行政学院学习培训，培训预备党员和入党积极分子570人。三是抓好了学历教育。针对干部队伍状况，狠抓专业培训，积极推进研究生、博士生层次的人才培养，促进干部队伍专业知识更新和结构调整。省直各单位重点抓了45岁以下干部文化水平的提高，注重专业对口，在提高针对性和实效性上下功夫。四是组织岗位培训。五是坚持开展对专业技术人员的继续教育。

　　省委副秘书长、省直工委书记金巨保主持会议，省直工委副书记陈小俊作工作报告。省委组织部、省委党校、省行政学院等负责人出席了会议。