金黔在线讯12月10日,全国文化、科技、卫生“三下乡”先进集体、先进个人表彰活动在北京举行,贵阳医学院附属医院成为我省荣获此殊荣的两个先进集体之一。此前,省有关部门对“三下乡”先进集体、个人进行表彰,贵医附院及该院王小林院长分获先进集体和先进个人殊荣。

　　“三下乡”曾被形象地称为“赶大集”,但有些“三下乡”只是流于形式,一些“三下乡”人员,只在街边摆上几张桌子,向过往群众发放一些“明白纸”,偶有一些咨询的也只能是纸上谈兵,泛泛而谈。来看病的医生,也只能给病人量量血压、听听心脏,然后开个简单方子了事。

　　贵医附院决策层认为,要真正为群众解决难题,送农民所需,“三下乡”人员必须深入基层卫生机构,有针对性地解决其在生存发展方面存在的问题,变“三下乡”为“常下乡”,不做表面文章。该院决定将“送医疗下乡”制度化,制订了“定点、长期、分批、见成效”的扶贫方针。自1997年对处于麻山地区的罗甸和镇宁两个贫困县开展对口扶贫以来,6年始终坚持派出各种专业人员赴两县工作,从未间断。

　　过去,罗甸县医院由于条件甚差,外流的专业技术骨干达40多人,病理科、中医科、妇产科门诊都因无人上班而先后关门,罗甸县的疑难危重病人只能转往省、州医院,经济困难者只好听天由命。全县因病致贫、因病返贫现象时有发生。

　　贵医附院根据贫困地区需要人才却无法引进人才,偶尔引进人才却留不住人才的实际情况,将过去短期巡回医疗改为常年派遣医疗队。改变传统的帮扶方式,在直接面向病人进行诊治的同时,帮助当地培养乡土人才,派出专家现场指导,先后开展教学查房900余次,疑难病例讨论600余次,学术讲座76次,培训专业技术人员9710人次,派遣30多人到贵医附院进修学习,此举为罗甸医院培养了一支医疗骨干队伍,大大缓解了该院技术人才青黄不接的难题,并帮助该院加强了医疗科研、人才培养、学科建设等方面的管理。随着该院技术水平的强化,不仅罗甸、望谟、惠水、平塘,甚至部分广西病人也到该院求医。

　　除了精湛的医术,贵医附院的专家们还将浓厚的学习风气、强烈的责任感和良好的医德医风带到了基层,他们中的许多人回到贵阳还不断追踪罗甸患者的情况。医疗队杨英杰老师,在扶贫支边的半年内两位老人先后病故,他先后回去不到10天,又匆匆回到了罗甸。该院近百名医疗队员到罗甸支边扶贫,从未增加基层负担,却把“不收受红包、不收受礼物,不接受请吃”的良好医德医风带到了基层。苦心人,天不负。罗甸医院在该院的帮扶下迅速成为全省首家达卫生部二级乙类标准的县级医院,并创建了“爱婴医院”,在全州“医疗质量效益年活动”中名列第一。

　　对镇宁的帮扶同样取得了令人欣喜的成效。2000年,赴该县的医疗队员目睹该县哚卟垅乡少数民族缺医少药的困难后,在院内发起了爱心倡议,由100多名团员青年和10多位专家教授组成志愿者,利用双休日分赴哚卟垅乡各村寨义诊,并将全院职工捐赠的衣物、药品和图书送到了少数民族同胞手中。

　　除了对罗甸、镇宁的帮扶,贵医附院还竭尽所能帮扶全省的基层卫生机构。先后馈赠平塘、松桃、三穗等近10个县价值近百万元的医疗设备,以及价值20余万元的病房用具、桌椅等。并运用网络优势帮助基层医院实现诊治水平的飞跃。如今年与印江医院实现了医学影像联网。凡在该院所作CT检查,均可发至该院由影像专家指导诊断。非典期间,该院数次派出呼吸科、感染科等科室的专家赴大方、锦屏等县会诊,及时排除非典疑似病例。并为全省各地州市举办呼吸机临床运用、SARS诊断与治疗等培训。

　　作者：平明新 王琳编辑：