张瑞敏在央视《对话》节目中表示：“我相信当我离开海尔时，海尔会发展得更好，因为创新的基因已经被植入到企业的组织和员工的血液中去了。”闻之令人感动，更令人深思。

　　纵览海尔的创业历程，正是因为坚持不断的创新，它才从一个濒临倒闭的小厂，发展成一个世界有名的国际家电企业；也正是依靠创新打造的坚实基础，它才最终实现了从名牌战略到多元化战略再到国际化战略的跨越，初步建成了国际化的海尔。海尔保持竞争力不衰的秘诀就在于创新。

　　创新不仅是海尔取得成功和保持活力的根本，也是我市其它一些企业取得成功和保持活力的根本。“没有最好，只有更好”，充分表明了澳柯玛的创新观念；青钢通过管理创新，构筑具有青钢特色的“五个日”管理模式，实现了由物的管理到人的管理、由静态管理到动态管理和由经验管理到现代化管理的大转折。只要这些企业的组织和员工不丢失创新基因，这些企业就能够发展得越来越好。

　　创新不仅是我市一批企业取得成功和保持活力的根本，也是我市党政机关和公用事业单位保持活力，将“执政为民”宗旨落到实处的根本。近年来，市委、市政府不断创新施政理念，采取了一系列措施精心打造“阳光政府”，拉近了政府与市民的距离，使市民“从来没有像今天这样感受到政府的亲切与诚意。”同时集思广益，汇拢群众的智慧，使政府的决策更科学、更民主。更重要的是，通过这些措施，让群众更多的参与到政府的决策中来，使政府的工作得到广大群众的支持、理解和监督。目前，有关青岛市的重点工程建设都向社会公示，市民均能通过政府的公示或登录政务信息网了解，并提出意见和建议；讨论青岛市重大决策的政府常务会，也邀请了人大代表和政协委员参加；今年7月，市委办公厅、市政府办公厅等七部门联合发起“我为青岛发展献计策”市民月活动，广泛听取市民对青岛经济社会发展的意见和建议，并决定今后年年举办；今年9月，市政府首次向市民征集2004年要办的实事项目。只要我们党政机关、公用事业单位和其工作人员不丢失“执政为民”宗旨和创新基因，我们的决策就会越来越科学，我们和市民的关系就会越来越密切。

　　创新不仅是党政机关、公用事业单位保持活力，将“执政为民”宗旨落到实处的根本，也是青岛这座城市持续发展的根本。我们将“和谐与卓越”作为青岛城市精神的核心，而追求卓越，就意味着不断创新。只要我们新老青岛人不丢失创新基因，保持鼓励创新，激励开拓，宽容失败，扶持探索，永不满足的社会氛围，青岛这座城市就会长久保持活力，稳步迈向现代化国际大城市的目标。

　　党的十六大报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”国家如此，城市、机关和企业也是如此。

　　崔茂林