很难说清现代女性对男人的抱怨，和对工作的不满哪一个更多些。外面的人想进来，里面的人想出去———“围城”现象不但存在于我们的婚姻生活，而且也存在于职场中。

　　正所谓“做一行，怨一行”。工作的琐碎、压力、机械、没有成就感、缺少升职加薪的机会、环境不佳、人际关系复杂、上司苛刻等都有可能成为我们不满和想离职的原因。从某种角度看，跳槽是一件好事，它能证明我们在职场上有选择的信心和能力。许多事业成功人士，现在所从事的都是与他的第一份工作毫不相干的职业。但跳槽也是风险很大的“下注”，它可以帮你跳上成功的台阶，也可以使你陷进下滑的坡道。所以，换工作应该像换恋人一样慎重，而不应像换衣服一样经常，一定要“谋定而动，三思而行”。同时，在“跳槽”这件事上，骑驴找马才是最聪明的做法。转职成功的人，没有一个是冲动地去换工作的，他们都有一个明确的目标，这个目标绝不是一个可以接收你的单位那么简单，你必须明确它的优点和缺点，深入挖掘那一行业的资深工作者对那份工作的感觉，在充分了解方方面面的基础上才能投入其中。换工作，不能抓到一个是一个，因为并非所有的机会都是好机会。

　　“跳槽”的想法意味着你希望改变与成长，它驱使你不断往前探索和努力，不要害怕放手一搏，但只有到该出手时才能出手，因为我们没有更多的青春可供浪费，没有第二种人生可以重新安排。郭建忠