本报讯近日，20名市北区“万人评”活动评议调查员开始深入全区各基层单位和居民群众家中，了解他们对政府主管部门、窗口服务单位以及机关干部的工作满意程度，并在《测评表》上为之“打分”。此举拉开了市北区“万人评机关、万人评干部”活动的序幕。

　　为了开展好本次活动，市北区建立了科学的测评体系。全区统一印制4万份《测评表》，采取下评上、民评官等形式，逐级开展测评。同时，有关部门组织评议调查员深入到企业、机关和居民群众等管理服务对象中进行明察暗访，广泛听取社会各界对被评议单位、干部的意见、建议，了解被评议单位、干部存在的突出问题，掌握客观评价的第一手资料。

　　据悉，此次活动中，被评议的单位和部门共有126个，包括区政府、区委各部门，以及群团组织、各街道办事处（含浮山后社区事务受理中心）、驻区单位以及与居民群众联系密切的“窗口”服务部门等。被评议的干部包括被评议单位的区管正、副职领导干部，区直和驻区执法、执纪单位对外业务科室主要负责人。评议内容包括思想作风、工作作风、领导作风以及廉洁从政情况。评议结果将纳入年终目标责任考核和个人年终考评。对于区属被评议单位，在各类别中排序后两位且综合分数低于60分的，将予以全区通报，在各类先进评选中实行“一票否决”。对于区属被评议干部，测评综合分数低于60分的，年终考核定为不称职，对问题较多，反映较大的，将予以必要处理。（姜慧丽李建青刘海生）